6588

6588

بررسي عوامل و شاخص‌هاي موثر در انتخاب جمعيت در برون‌سپاري جمعي

كارشناسي

كامپيوتر

1398

دكتر محمدرضا كنگاوري

دكتر بهروز مينايي

1398/09/20

كامپيوتر

ََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََََّEvaluation of effective indicating in choosing crowd in crowdsourcing

از ديرباز بشر سعي در حل مسائل گوناگوني داشته؛ مسائلي كه صرفا به دليل حفظ بقا و نسلش نبوده و هدف والاتري را تحت عنوان " رفع نيازها و تسهيل شرايط زندگي براي خود و ديگر انسانها" را در پي داشته است. با پيشرفته و پيچيدهتر شدن مسائل، انسان به دلايل متعددي همچون نداشتن سرعت عمل كافي، به تنهايي قادر به حل مسائل نبوده و لازم شده تا گروهي از انسانها را براي حل مسئله در اختيار داشته باشد. بديهي است كه براي اين كار نميتوان همه جمعيت جهان را در اين كار دخالت داد. بنابراين نياز است تا جمعيت مناسب و متناسب با نوع مسئله مورد نظر انتخاب شود. جهت دستيابي به اين مهم ميبايست طبق مجموعهاي از شاخصها پيشروي كرد و با توجه به آنها جمعيت مورد نظر را انتخاب كرد. در اين نوشتار ضمن بررسي تعدادي از شاخصهاي موجود جهت انتخاب جمعيت مناسب در حل مسائل به روش برونسپاري جمعي، به اين نتيجه دست يافتيم كه نميتوان هيچ كدام از اين شاخصها را شاخص برتر دانست و بايد با توجه به شرايط و نوع مسئله، بهترين مولفه جهت مشخص كردن جمعيت مناسب براي حل مسئله را انتخاب كرد. در نهايت ميتوانيم اين تحليل را ارائه دهيم كه عوامل شخصيتي افراد، برخورداري از اطلاعات جامعهشناسي و تحليل عوامل و مسائل مطرح در جامعه و آشنايي با علوم رياضي و آمار در انتخاب افراد براي حل مسئله به شيوه برونسپاري جمعي حائز اهميت هستند و توجه به آنها و در نظر گرفتنشان ميتواند ما را در انتخاب جمعيت مناسب و كنار گذاشتن افراد غير متناسب با نوع مسئله و نياز ما، به صورت موثرتر ياري كند. واژگان كليدي: برونسپاري جمعي، شاخصهاي انتخاب، انتخاب، جمعيت مناسب، حل مسئله