11462

11462

آسيب شناسي مهاجرت نخبگان و متخصصين در بخش آموزش عالي با استفاده از رويكرد فازي

كارشناسي ارشد

صنايع - مديريت اجرايي

تير ماه 1391

تير ماه 1391

دكتر عليرضا علي احمدي

دكتر محمد مهدوي مزده

چكيده فرار سرمايه، همواره يكي از معضلات اساسي كشور هاي در حال توسعه بوده است. با توجه به اهميت منابع انساني و نقش محوري آن در توسعه پايدار هر كشوري، تربيت، نگهداشت و استفاده از سرمايه انساني متخصص و ماهر امري حياتي مي باشد. كشور ايران كه سالهاست قدم در راه پيشرفت و توسعه گذاشته است در سده اخير همراه با فراز و فرودهاي فراوان از مهاجرت نخبگانش بي نصيب نبوده است و تا بحال تداوم داشته است. پرداختن به آسيب¬ها و علل اين نوع فرار سرمايه از قدم هاي نخستين براي فهميدن و تحت كنترل در آوردن اين پديده مي باشد. مطالعات داخلي و خارجي فراواني در اين زمينه صورت گرفته است اما با توجه به تغيير يافتن علل و ميزان اهميت آنها در انزوا و يا مهاجرت نيروهاي ماهر و متخصص مطابق با تغيير شرايط محيطي زمان و مكان، پرداختن به اين موضوع در شرايط كنوني از زواياي گوناگون در خور توجه است. در اين تحقيق با استفاده از مطالعات كتابخانه¬اي و تحليل¬هاي صورت گرفته در اين امر و همچنين گردآوري جديد¬ترين آمارهاي مربوطه، و¬ مصاحبه¬هاي انجام شده، پرسشنامه¬اي تهيه و با نظم تصادفي اوليه با شيوه نمونه گيري همگون در ميان تعدادي از نخبگان و كارشناسان امر در بخش آموزش عالي، توزيع شد تا اينكه مهمترين دغدغه¬هاي نخبگان شناسايي بشود. با توجه به اينكه علوم انساني، علومي قطعي نيستند و نتايج حاصل از آزمونهاي آنها نيز ماهيتا غير قطعي مي باشند، اما با اين وجود همه تحقيقات صورت گرفته در اين زمينه بر مبناي رويكرد قطعي انجام شده است، اين در صورتي است كه منطق فازي، همچنانكه در اين تحقيق استفاده شده است، مي تواند راه حل مناسبي براي قطعيت بخشيدن به آزمونهاي مبهم باشد. لازم به ذكر است كه پس از تحليل داده¬ها عوامل دخيل در انزوا و يا مهاجرت نخبگان از "نه" دسته بندي به " هفت" دسته بندي همراه با درجه اهميت آنها، تقليل يافته است كه عوامل محيط زيستي، امنيتي و سياسي رده هاي اول را به خود اختصاص داده اند. واژه‌هاي كليدي: مهاجرت نخبگان، فرار مغزها، سرمايه انساني، در حال توسعه، منطق فازي