• شماره ركورد
    12089
  • شماره راهنما(اين فيلد مربوط به كارشناس ميباشد لطفا آن را خالي بگذاريد)
    12089
  • پديد آورنده

    آسيه يوسفي

  • عنوان
    بررسي رابطه بين سبك رهبري مديران و رضايت شغلي پرسنل شهرداريهاي مناطق سه گانه شهر سنندج
  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • رشته تحصيلي
    صنايع - مديريت اجرايي
  • سال تحصيل
    تير ماه 1390
  • تاريخ دفاع
    تير ماه 1390
  • استاد راهنما
    دكتر سيامك نوري
  • استاد مشاور
    دكتر محمد مهدوي مزده
  • چكيده
    چكيده هدف كلي از پژوهش حاضر بررسي رابطه بين سبك رهبري مديران و رضايت شغلي پرسنل شهرداريهاي مناطق سه گانه سنندج است. روش تحقيق از نوع توصيفي مقطعي است كه به روش ميداني و با استفاده از پرسشنامه انجام شده است . پايايي پرسشنامه با استفاده از آلفاي كرونباخ تاييد و جامعه آماري به تعداد 300 نفر بدست آمده است، به تناسب تعداد پرسنل هر منطقه ، تعداد نمونه هر شهرداري به روش تصادفي ساده انتخاب و تعيين گرديد. با كمك نرم افزار spss و ضريب همبستگي اسپيرمن و آزمون كروسكال واليس به بررسي فرضيات تحقيق پرداخته شد.نتايج اين تحقيق نشان داد كه سبك رهبري مديران سبكي مستبدانه بوده و اين امر در منطقه سه شهود بيشتري دارد.ميزان رضايت شغلي پرسنل در سه منطقه در سطح پاييني است و رابطه بين سبك رهبري مديران و رضايت شغلي پرسنل رابطه اي معنادار است. تاثير عوامل محيطي ، سازماني و ماهيت كار بر ميزان رضايت شغلي پرسنل نيز مورد تاييد واقع شد