13331

13331

بررسي بهره وري كارگران ساختماني تحت تاثير اعتياد

كارشناسي ارشد

عمران - مهندسي و مديريت ساخت

شهريور 1393

شهريور 1393

دكتر حبيب شاه نظري

چكيده بهره وري نيروي انساني يكي از مهمترين مباحث در مديريت پروژه بوده و افزايش سطح بهره وري به عنوان ابزاري مهم جهت دستيابي به اهداف پروژه از منظر مدت، هزينه و كيفيت، همواره مورد توجه مديران پروژه بوده است . با توجه به بودجه كلاني كه هر ساله صرف پروژه هاي عمراني در كشور مي شود، كاهش هزينه ها نقش مهمي در اقتصاد كشور خواهد داشت. همچنين با گسترش روز افزون صنعت ساخت و نقش نيروي انساني به عنوان مهمترين عامل، لزوم تاكيد بر بررسي عوامل مؤثر در بهره وري نيروي انساني هر چه بيشتر احساس مي شود. در اين بين اعتياد به عنوان خطري جدي براي سلامتي كارگران كه طبق تعريف سازمان بهداشت جهاني شامل رفاه كامل جسمي، رواني و اجتماعي است، نقش مهمي در افت بهره وري دارا مي باشد. كاهش تعهد و مسئوليت پذيري، افت عملكرد فكري و حركتي، افزايش سرقت، غيبت و مرخصي هاي استعلاجي در كارگاه هاي ساختماني و همچنين پرخاشگري و كينه جويي در محيط كار، از آثار بارز اعتياد در بين كارگران ساختماني به شمار مي رود.در اين تحقيق سعي شده تا پس از بررسي و مروري بر ادبيات موضوع و شناسايي فضاهاي تحقيقاتي لازم، نسبت به حصول داده هاي مورد نياز از طريق توزيع پرسشنامه در بين شركتهاي ساختماني و مديران پروژه با تجربه و همچنين كارگران ساختماني داراي اعتياد در مراكز ترك اعتياد، اقدام گردد. در ادامه با بررسي آماري داده هاي بدست آمده، ميزان افت بهره وري اين گروه از كارگران تعيين شده و در نهايت با تجزيه و تحليل توصيفي و استنباطي به مقايسه نتايج حاصل از تحقيق پرداخته خواهد شد. واژه‌هاي كليدي: بهره وري، صنعت ساخت، عوامل مؤثر در بهره وري، اعتياد