13928

13928

تخصيص برنامه نيازمنديهاي مواد به تامين كنندگان با استفاده از رويكرد فازي

كارشناسي ارشد

صنايع - مديريت اجرايي

خرداد 1393

خرداد 1393

دكتر مرتضي باقرپور

دكتر احمد ماكوئي

چكيده بدليل افزايش تيراژ قواي محركه در شركت هاي خودرو ساز و به ويژه مورد انتخابي در اين پژوهش كه يكي از شركت هاي توليد كننده داخلي قواي محركه مي باشد، اهميت مديريت تامين و تامين كنندگان بيش از گذشته محصوص مي نمايد. تاكنون فرايند برنامه ريزي نيازمنديهاي مواد به تامين كنندگان اين شركت به صورت مدون وجود نداشته و تخصيص تنها براساس ذهنيت كارشناسان از عملكرد تامين كنندگان براساس عواملي كه در ذهن كارشناسان وجود دارد صورت پذيرفته است. در اين پژوهش عوامل تاثير گذار بر تخصيص نيازمنديهاي مواد به تامين كنندگان با كمك خبرگان و با استفاده از روش دلفي جمع آوري گرديد و سپس بوسيله روش ليكرت مهمترينشان و با مقايسه زوجي الويت اين عوامل نسبت به يكديگر بوسيله خبرگان تعيين گرديد كه اين الويت ها مارا در تخصيص منطقي تر و دقيقتر نيازمنديهاي مواد به تامين كنندگان براساس منطق فازي ياري نمود. نتايجي كه از اين پژوهش حاصل گرديد را مي توان، مدون شدن عوامل موثر در تخصيص برنامه نيازمنديهاي مواد و همچنين رتبه بندي اين عوامل براساس نظر خبرگان و تخصيص اصولي تر و مطلبوب تر برنامه نيازمنديهاي مواد براساس منطق فازي و درجهت اهداف شركت تعريف نمود. واژه هاي كليدي: مديريت تامين كنندگان، انتخاب و ارزيابي تامين كنندگان، برنامه ريزي نيازمندي ها مواد، منطق فازي، روش دلفي