-
شماره ركورد
14804
-
شماره راهنما(اين فيلد مربوط به كارشناس ميباشد لطفا آن را خالي بگذاريد)
14804
-
پديد آورنده
كورش طهماسبي
-
عنوان
ايجاد مديريت جريان كاربا تعامل سرورهاي Share point و Exchange
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
شبكه هاي كامپيوتري
-
سال تحصيل
مهر1394
-
تاريخ دفاع
مهر1394
-
استاد راهنما
دكتر مرتضي آنالويي
-
استاد مشاور
دكتر سيد وحيد ازهري
-
دانشكده
كامپيوتر
-
چكيده
چكيده:
بيش از هشتاد درصد كار روزانه مديران صرف اطلاعات ميشود از جمله دريافت اطلاعات، برقراري ارتباط و استفاده از اطلاعات در طيف وسيعي از امور مختلف. از آنجايي كه اطلاعات مبناي تمام فعاليتهاي يك سازمان است، سيستمهايي بايد وجود داشته باشند كه اطلاعات را توليد و مديريت كنند. هدف چنين سيستمهايي ايجاد تضمين در ارائه اطلاعات صحيح و قابل اطمينان در مواقع مورد نياز و در شكل قابل استفاده است. چنين سيستمهايي، سيستمهاي اطلاعات نامگذاري شدهاند.
اگر اين نظريه سايمون را بپذيريم كه مديريت چيزي جز تصميم گيري نيست، بايد اذعان داشت كه تصميم گيري بدون اطلاعات مانند آن است كه دود را با بيل بپراكنيم يا بكوشيم اشياء را از پشت مه غليظي ببينيم. كيفيت تصميم هاي مديران مستقيما به اطلاعاتي كه در اختيار آنان قرار دارد، مربوط مي شود. تصميم گيري عبارت است از فرآيند گزينش مطلوبترين يا منطقي ترين گزينه در حل يك مسئله يا در نيل به يك هدف.
در اين پژوهش مي¬خواهيم با استفاده از بستر شبكه و نرم افزار SharePoint و Exchange به خودكار سازي جريان هاي كاري موجود در سازمان بپردازيم و با گذر از سيستم هاي مبتني بر كاغذ به سمت مديريت نوين با استفاده از سيستم هاي مبتني بر IT حركت كنيم. بطوريكه از اتلاف زمان جلوگيري كنيم و كارهايي كه ممكن است روزها بطول انجامد با اين روش در حداقل زمان انجام گيرد.
براي پياده سازي جريان هاي كاري روش هاي مختلفي وجود دارد . استفاده از جريان هاي كاري موجود درنرم افزار SharePoint ، براي جواب¬گويي به جريان هاي كاري متنوع سازمان استفاده از نرم افزار SharePoint Designer و همچنين استفاده از Visual Studio كه قابليت پياده سازي هرنوع جريان كاري را به ما مي¬دهد ، پيشنهاد مي شود.
در اين پژوهش با شناسايي فرايندهاي استانداري و شناسايي شاخص هاي مهم عملكردي الگوريتم سيستم اطلاعات مديريت با محوريت داشبورد عملكرد در بستر نرم افزاي مورد بخص در بالابه عنوان نمونه اقدام گرديد.و از بين فرايندها فرايند نمونه استخدام وپاسخگويي به شكايات ترسيم شد و بر اساس آن بر بستر نرم افزار هاي پيش بيني شده شير پوينت و ايكس چينج طراحي گرديد
با بررسي نمونه الگوريتم هاي شناسايي شده و اجراي آن در بستر share point و Exchange اين نتيجه حاصل گرديد كه با اجراي آن تسهيل اجراي فراينديو كاهش زمان و مطلوبيت مديرت عمكلرد صورت مي پذيرد.
1- فاز اول طراحي الگوريتم فرايندهاي انتخابي استانداري و طراحي فرايندهاي مطلوب بر اساس تحقيقات به عمل آمده
2- فاز دوم پياده سازي الگوريتم اصلاحي در بستر share point و Exchange و تحليل آن . در اين بخش ارتباط ميان اين دو نرم افزار برقرار گرديد و با استفاده از يك فرآيند اين كار شبيه سازي و تحليل شد.
واژكان كليدي: مديريت فرايندي- سيستم اطلاعات مديريت- داشبورد عملكرد- Workflow(جريان كارييا گردش كار) - Workflow Foundation– اتوماسيون –SharePoint–درگاه(Portal) - Exchange
-
لينک به اين مدرک :