شماره ركورد
15107
شماره راهنما(اين فيلد مربوط به كارشناس ميباشد لطفا آن را خالي بگذاريد)
15107
پديد آورنده
رضا مصفا
عنوان
ارائه الگوي پياده سازي مديريت دانش مبتني بر سرمايه فكريدر صنعت بانكداري- مطالعه موردي: بانك تجارت
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
صنايع - پيشرفت - مديريت اجرايي
سال تحصيل
مهر 1394
تاريخ دفاع
مهر 1394
استاد راهنما
دكتر فرناز برزين پور
استاد مشاور
دكتر پيمان اخوان
چكيده
چكيده
هدف از تحقيق حاضر، ارائه الگوي پيادهسازي مديريت دانش مبتني بر سرمايه¬هاي فكري در بانك تجارت است. اين تحقيق به لحاظ ماهيت، توصيفي و ازلحاظ هدف، كاربردي است. اين تحقيق در دو مرحله انجامشده است. در مرحله اول با استفاده از چارچوب پيادهسازي مديريت دانش سازمان بهره¬وري آسيايي، نسبت به سنجش سطح بلوغ مديريت دانش بانك اقدام شده است و با توجه به امتياز بهدستآمده مشخص شد كه بانك تجارت در سطح «تشخيص نياز به مديريت دانش» قرار دارد. جامعه آماري مرحله اول از كاركنان صف و ستاد شهر تهران تشكيلشده است. در مرحله دوم، مدل مفهومي سطح صفر تحقيق كه در آن «اثر فعاليتهاي مديريت دانش بر عملكرد سازماني با ميانجي¬گري ذخاير سرمايه فكري انجام مي¬شود»، مبناي پژوهش قرار گرفت. در مدل مفهومي سطح يك تحقيق؛ اكتساب، اشتراك و كاربرد دانش بهعنوان فعاليت¬هاي مديريت دانش و سرمايههاي انساني، ساختاري و ارتباطي نيز اجزاي سازنده سرمايه¬هاي فكري در نظر گرفته شدند و ارتباط بين فعاليت¬هاي مديريت دانش با اجزاي سرمايههاي فكري و تأثير آنها بر روي عملكرد سازماني مشخص شد. جامعه آماري اين مرحله تحقيق، از مديران ارشد، مياني و تعدادي از كارشناسان بانك تجارت تشكيلشده است و با استفاده از رويكرد كمي مدلسازي معادلات ساختاري و روش پيمايش به تجزيهوتحليل و ارائه نتايج پرداختهشده است. پس از بررسي تأثير فرآيندهاي مديريت دانش (اكتساب، اشتراك و كاربرد دانش) بر سرمايه¬هاي فكري (سرمايه¬هاي انساني، ساختاري، ارتباطي) و نيز تأثير آنها بر عملكرد سازماني، مشخص شد؛ سرمايه¬هاي ارتباطي و انساني به ترتيب بيشترين تأثير را بر روي عملكرد سازماني دارند و خود نيز بيشترين تأثير را از فرآيند اشتراك دانش مي¬پذيرند. همچنين مشخص شد كه سرمايه ساختاري بر عملكرد سازماني، اكتساب دانش بر سرمايه انساني، اشتراك دانش بر سرمايه ساختاري و كاربرد دانش بر سرمايه انساني تأثير ندارند. بر اساس نتايج بهدستآمده از دو مرحله تحقيق، الگوي پيادهسازي مديريت دانش بانك مبتني بر سرمايه¬هاي فكري تدوين و مورد تائيد خبرگان قرار گرفت.
كلمات كليدي: الگوي پيادهسازي، مديريت دانش، سرمايه فكري، صنعت بانكداري، بانك تجارت