-
شماره ركورد
21457
-
شماره راهنما(اين فيلد مربوط به كارشناس ميباشد لطفا آن را خالي بگذاريد)
21457
-
پديد آورنده
نجمه پورجم
-
عنوان
بررسي تاثير درك سازمان از الزامات نوآوري بر عملكرد سازمان با نقش ميانجي پيكربندي قابليت نوآوري (مورد مطالعه شركت مخابرات منطقه اصفهان ناحيه جنوب)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت تكنولوژي - انتقال
-
سال تحصيل
96-98
-
تاريخ دفاع
1398/7/23
-
استاد راهنما
دكتر سعيد شوال پور
-
دانشكده
مهندسي پيشرفت
-
چكيده
زماني كه مديريت يك شركت توليدكننده¬ي فناوري اطلاعات به دليل هر گونه تهديدي در محيط خارجي، نياز به نوآوري را درك مي¬كند، به استفاده از منابع سازماني تحريك مي¬شود تا از نوآوري پشتيباني كند و عملكرد سازماني را از طريق اجراي نوآوري بهبود ببخشد.
هدف اين پژوهش كشف اين است كه آيا كيفيت اطلاعات، بودجه مازاد، نوآوري در فرايند و محصول به صورت جمعي، كه به اصطلاح «پيكربندي قابليت نوآوري » ناميده مي¬شود مي تواند براي تشكيل يك ظرفيت نوآوري در يك شركت فعال در زمينه ي فناوري اطلاعات، تعامل داشته باشند و آيا پيكربندي قابليت نوآوري واسطه¬ي ميان نيازمندي نوآوري درك شده و عملكرد سازماني است. اين تحقيق از نظر هدف، كاربردي است و از نظر نحوه اجرا توصيفي- پيمايشي با رويكرد همبستگي است. جامعه¬آماري پژوهش حاضر 143 نفر از مديران و كارشناسان مسئولان شركت مخابرات شهر اصفهان ناحيه جنوب مي¬باشد. براي جمع آوري اطلاعات، از پرسشنامه استاندارد باتعداد 24 سوال استفاده شد، كه روايي آن با استفاده از نظر استاد راهنما و پايايي آن از طريق شاخص آلفاي كرونباخ به دست آمد. اطلاعات جمع آوري شده بوسيله نرم افزار SPSS وPLS مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. بر اساس نتايج به دست آمده همه سوال هاي پژوهش مورد تأييد قرار گرفت.
-
تاريخ ورود اطلاعات
1398/10/01
-
عنوان به انگليسي
Investigating the impact of the organization understanding of innovation requirenmnts on the organizational performance with the mediating effect of Innovation Capability configuration: The Case Stud of Isfahan Telecommunication Company, Southern Region
-
تاريخ بهره برداري
10/14/2020 12:00:00 AM
-
دانشجوي وارد كننده اطلاعات
نجمه پورجم
-
چكيده به لاتين
The research intends Studying Investigating the impact of the organization understanding of innovation requirenmnts on the organizational performance with the mediating effect of Innovation Capability configuration, a conceptual model is developing and tested. For this purpose, a main and two secondary questions are developing and tested. This study, from the purpose point of view can be considered as an applicable study and survey in terms of method of execution with correlation approach. The statistical population of this study is 143 Managers and experts and officials Isfahan Telecommunication Company, Southern Region. Data collection is a standard questionnaire with 24 questions. The validity of the questionnaire is based on the opinion of the supervisor and its reliability is obtained through the Cronbach's alpha index. The collected data are analyzing by SPSS software and PLS software. Based on the results, all the research questions are approved.
-
لينک به اين مدرک :