-
شماره ركورد
23963
-
پديد آورنده
زهرا عارفي
-
عنوان
طراحي بيمارستان چشم با رويكرد افزايش رضايت كادر درمان(پرستاران)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
معماري- مهندسي معماري - فضاهاي درماني و بهداشتي
-
سال تحصيل
96
-
تاريخ دفاع
1399/12/3
-
استاد راهنما
دكتر عباس يزدانفر_دكتر نداسادات صحرا گرد
-
دانشكده
معماري و شهرسازي
-
چكيده
عمده ترين بخش نيروي انساني نظام بهداشتي ،در اكثر كشورهاي جهان ،كادر درمان( پرستاران) تشكيل مي دهند. يكي ازمسائل مطرح و شاخص در نظام بهداشتي، پايين بودن يا عدم رضايت شغلي پرستاران مي باشد، اين امر ميتواند منجر به كاهش كيفيت مراقبت، ترك خدمت پرستاران و غيبت از كار شود. تحقيقات نشانگر آن است كه معماري محيط مراكز درماني مي تواند در بهبود شرايط كار و افزايش رضايتمندي و حتي بقا شغلي كاركنان و توانا ساختن آنان براي انجام هرچه بهتر وظايف كاري بسيارموثر باشد. سوال اين پژوهش چه راهكارهاي طراحي مي تواند بر ارتقا رضايت پرستاران تأثير بگذارد؟ و هدف آن يافتن مهم ترين فاكتور هاي طراحي در بخش پرستاري ايستگاه پرستاري . همچنين بررسي فاكتورهاي محيطي موثر در بهبود حس رضايتمندي پرستاران است. در بخش مرور ادبيات ابتدا به تبيين مفهوم رضايت شغلي و عوامل آن پرداخته شد ، سپس فاكتورهاي طراحي موثر در افزايش رضايتمندي پرستاران مطالعه و گرداوري شد و به سه دسته كلي عوامل كالبدي بخش پرستاري،كالبدي ايستگاه پرستاري و عوامل محيطي دسته بندي شد كه هر كدام داراي زير دسته هايي مي باشند .روش پژوهش پيمايي بوده است و جامعه پژوهش 120 نفر از پرستاران بوده اند .پايايي پرسشنامه از طريق آلفاي كرونباخ محاسبه و .821 بود . براي تحليل دادهها از آزمونهاي آمار توصيفي، همبستگي پيرسون، آناليز واريانس، همبستگي پيرسون ، و T تك نمونه و آزمون خي دو و فريدمن در نرم افزار SPSS16 استفاده شد. ارزيابي و رتبهبندي شاخصهاي مؤثر ، با استفاده آزمون خي دو و فريدمن به اين صورت گرديد كه توجه به عوامل كالبدي ايستگاه پرستاري در رتبه اول ،توجه به عوامل كالبدي بخش پرستاري در رتبه دوم و در رتبه سوم عوامل محيطي، ميتواند در رضايتمندي كاركنان اهميت داشته باشد .نتايج بيانگر تاثير اين مولفه ها بر رضايت شغلي پرستاران است. بر اساس نتايج عوامل كالبدي بستري (فرم بخش و بستري تك تخته اتاق، تعداد اتاق بستري ، تجهيزات غير متمركز) و عوامل كالبدي ايستگاه پرستاري (نوع ايستگاه پرستاري، ديد بصري كامل و دسترسي نزديكتر به مناطق مهم بخش ،ارتباطات اجتماعي ،فضاي پشتيباني،فضاي بايگاني متمركز ) و عوامل محيطي (نور،رنگ,روشنايي،صدا)در رضايتمندي پرستاران موثر هستند.
-
تاريخ ورود اطلاعات
1400/04/07
-
عنوان به انگليسي
Designing an eye hospital with the approach of increasing the satisfaction of medical staff (nurses)
-
تاريخ بهره برداري
2/22/2022 12:00:00 AM
-
دانشجوي وارد كننده اطلاعات
زهرا عارفي
-
چكيده به لاتين
The major part of the human resources of the health system, in most countries of the world, are the medical staff (nurses). One of the most important issues in the health system is the low or unsatisfactory job of nurses, which can lead to a decrease in the quality of care, leaving nurses and absenteeism. Research shows that the architecture of medical centers and hospitals can be very effective in improving working conditions and increasing the satisfaction and even job survival of employees and enabling them to perform their duties better. The question of this research is what design strategies can improve nurses' satisfaction? And its purpose is to find the most important design factors in the nursing department of the nursing station. Also, the study of environmental factors is effective in improving nurses' sense of satisfaction. In the literature review section, first the concept of job satisfaction and its factors were explained, then effective design factors in increasing nurses' satisfaction were studied and collected and divided into three general categories of physical factors of the nursing unit, physical of the nursing station and environmental factors. They have subcategories. The research method was survey and the research population was 120 nurses. The reliability of the questionnaire was calculated through Cronbach's alpha and .821. Descriptive statistics, Pearson correlation, analysis of variance, Pearson correlation, and one-sample t-test and Chi-square and Friedman tests in SPSS16 software were used to analyze the data. Evaluation and ranking of effective indicators, using Chi-square and Friedman test, was done in such a way that attention to the physical factors of the nursing station in the first place, attention to the physical factors of the nursing unit in the second place and in the third place environmental factors can be important in staff satisfaction. The results indicate the effect of these components on job satisfaction of nurses. Based on the results of physical factors of hospitalization (ward form and single room bed, number of hospital rooms, decentralized equipment) and physical factors of nursing station (type of nursing station, full visual vision and closer access to important areas of the ward, social communication, support space, Centralized archive space) and environmental factors (light, color, brightness, sound) are effective in nurses' satisfaction
-
كليدواژه هاي فارسي
افزايش رضايت شغلي پرستاران , راهكارهاي طراحي معماري , محيط درماني , طراحي بيمارستان چشم
-
كليدواژه هاي لاتين
Increasing nurses'job satisfactionl , Architectural design guidelines , medical environment , design of eye hospital
-
لينک به اين مدرک :