25213

بررسي خطاهاي شناختي ذينفعان در زمان اجراي مدلسازي اطلاعات ساخت (BIM) با رويكرد تحليل شبكه اجتماعي (SNA)

كارشناسي ارشد

مهندسي عمران

1400

1400/06/21

دكتر پرويز قدوسي-دكتر محمدرضا حسيني

مهندسي عمران

شناخت صحيح از روابط فوايد گوناگون سازماني از جمله بهبود عملكرد تيم ها، كاهش دوباره كاري و... دارد اما بررسي صحت شناخت ذينفعان پروژه هاي صنعت ساخت از شبكه هاي اجتماعي در مطالعات صنعت ساخت مغفول مانده است. به همين دليل به بررسي شناخت ذينفعان در دوراني كه چالش صنعت ساخت، اصلاح سازمان ها جهت استقرار كامل BIM است، پرداخته شده است. در پژوهش حاضر ابتدا موارد مطالعاتي و ذينفعان اصلي آن ها شناسايي شده اند. سپس رضايت ذينفعان از سطح همكاري و ادراك آن ها از روابط پروژه با استفاده از پرسشنامه جمع آوري شده است. جهت جمع آوري ادراك از روابط، وجه كمتر شناخته شده اي از تحليل شبكه اجتماعي (SNA) يعني ساختارهاي اجتماعي شناختي (CSS) استفاده شد. با استفاده از روش RLAS شبكه هاي واقعي اجتماعي پروژه ها تشكيل شد و با شاخص S14 خطاي شناختي هر ذينفع نسبت به شبكه اجتماعي واقعي پروژه توليد شد. درنهايت با روش هاي آماري به بررسي توزيع آماري شناخت ذينفعان و همبستگي آن با رضايت از همكاري پرداخته شد. نتايج به دست آمده نشان مي دهد كه «طراحان»، «پيمانكاران»، «مالكان» و «مديران» به ترتيب بيشترين خطاي شناختي را دارند. اين نتايج در راستاي تاييد فرضيه 1 مبني بر تاثيرگذاري جايگاه در ساختار اجتماعي بر سطح شناخت از شبكه اجتماعي پروژه است. همچنين فرضيه 2 مبني بر همبستگي رضايت از همكاري با شناخت از شبكه اجتماعي تاييد شد. درنتيجه اصلاح سازمان ها با هدف بهبود سطح شناخت «طراحان» از شبكه اجتماعي جهت استقرار BIM توصيه شده است.

1400/06/22

Evaluating the cognitive biases of stakeholders during the implementation of building information modeling (BIM) with social network analysis (SNA) approach

9/12/2022 12:00:00 AM

Individuals’ perception of social relations despite having positive individual and organizational outcomes such as less work duplication, enhanced team performance, etc. has been neglected in construction research. To address the gap, this study evaluates stakeholder's perceptions in an era in which the challenge for the construction industry is to reform organizations for the implementation of BIM. In the present research, we initially selected BIM-based case studies and identified the key stakeholders of each case study. Then, Through a questionnaire, we evaluated the stakeholders’ satisfaction of collaboration and their perception of the project's social relations using cognitive social structures (CSS) which is a lesser-known aspect of social network analysis (SNA). by Employing the RLAS method, we made the actual social networks of the projects, then by the S14 index, we generated the cognitive bias of each stakeholder by considering the actual social network of case studies. In conclusion, statistical methods were used to examine the distribution of stakeholders' perceptions and the correlation between satisfaction of collaboration with cognition. Our findings indicate that "designers", "contractors", "owners" and "managers" have the most cognitive biases respectively which confirms hypothesis 1 that position in the social structure affects the accuracy of cognition. Hypothesis 2 was also confirmed that there is a correlation between satisfaction of collaboration and perception of social networks. It is highly recommended to reform organizations to improve the cognition of "designers" to implement BIM.

مديريت تغيير سازماني , اجراي BIM , شناخت از شبكه اجتماعي , ساختارهاي اجتماعي شناختي , نقش ها

organizational change management , BIM adoption , social network cognition , cognitive social structures , roles