-
شماره ركورد
27720
-
پديد آورنده
طهورا شهبازي
-
عنوان
طراحي الگوي بهبود بهره وري در پروژه هاي عمراني با استفاده از رويكردهاي ناب و چابك
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مهندسي صنايع- مديريت پروژه
-
سال تحصيل
1398
-
تاريخ دفاع
1401/8/28
-
استاد راهنما
سيامك نوري
-
استاد مشاور
سيد فريد قنادپور
-
دانشكده
مهندسي صنايع
-
چكيده
با افزايش جمعيت، كشورها با محدوديت فضاي قابل سكونت روبه روهستند. ازاين رو، كشورهاي در حال توسعه به اجراي پروژه هاي عمراني و ساخت ساختمان هاي بلند روي آوردند. هر ساله مبلغ هنگفتي از سرمايه ملي در صنعت ساخت هزينه مي شود. افزون بر اين به دليل ماهيت متفاوت پروژه هاي عمراني و يكتا بودن آنها، بهره گيري از روش ها و تكنيك هاي بهبود بهره وري كه در ساير پروژه ها استفاده مي شوند، دشوار است. بنابراين درك مفهوم بهره وري در پروژه هاي عمراني، ارزيابي آن و بررسي روش هاي بهبود آن ضروري است. هدف اين پژوهش، ارزيابي بهره وري در پروژه هاي عمراني، تطبيق رويكردهاي ناب و چابك و بهبود بهره وري با استفاده از اين رويكردهاست. اين پژوهش با مطالعات كتابخانه اي آغاز مي شود و پس از گردآوري روش هاي اجرايي ارزيابي و بهبود بهره وري در صنعت ساخت، تحقيقات ميداني در قالب پرسشنامه اي با جامعه آماري شامل مهندسين، كارفرمايان و متخصصين اين حوزه انجام مي گيرد. نهايتاً، نتايج به دست آمده با استفاده ازروش هاي آماري، نرم افزار Choice Expert و روش AHP ،تجزيه و تحليل مي شود. در نتيجه اين پژوهش، معيارهاي ارتقاي بهره وري اولويت بندي شدند و معيار مديريت در اولويت اول و معيار منابع انساني در اولويت دوم قرار گرفت. در اولويت بندي زير معيارهاي مديريت به ترتيب به كارگيري سيستم هاي نوين مديريتي، مكانيزم هاي تشويقي وايجاد آگاهي براي ساخت ناب بيشترين اولويت را دارا هستند و در اولويت بندي زيرمعيارهاي منابع انساني به ترتيب توسعه و بهينه سازي قابليت ها و مهارت هاي كاركنان و توسعه كمي منابع انساني بيشترين اولويت را دارند.
-
تاريخ ورود اطلاعات
1401/10/26
-
عنوان به انگليسي
Designing a model for improving productivity in construction projects using Lean and Agile approaches
-
تاريخ بهره برداري
11/19/2023 12:00:00 AM
-
دانشجوي وارد كننده اطلاعات
طهورا شهبازي
-
چكيده به لاتين
With the increase in population, countries are facing the limitation of habitable space. Therefore, the current countries Development turned to the implementation of construction projects and the construction of tall buildings. Every year, a huge amount of national capital is spent in the construction industry. In addition, due to the different nature of construction projects and their uniqueness, it is difficult to use the productivity improvement methods and techniques that are used in other projects. Therefore, it is necessary to understand the concept of productivity in construction projects, evaluate it and examine its improvement methods. The purpose of this research is to evaluate productivity in construction projects, adapt lean and agile approaches and improve productivity using these approaches. This research begins with library studies and after collecting the implementation methods of evaluating and improving productivity in the construction industry, field research is conducted in the form of a questionnaire with a statistical community including engineers, employers and specialists in this field. Finally, the obtained results are analyzed using statistical methods, Choice Expert software and AHP method. As a result of this research, productivity improvement criteria were prioritized and management criteria were placed in the first priority and human resources criteria in the second priority. In the prioritization of the sub-criteria of management, in the order of using new management systems, the mechanisms of encouragement and creating awareness for lean manufacturing have the highest priority, and in the prioritization of the sub-criteria of human resources, in the order of development and optimization of the abilities and skills of employees and quantitative development Human resources have the highest priority.
-
كليدواژه هاي فارسي
پروژه عمراني , ارزيابي بهره وري , بهبود بهره وري , رويكرد ناب , رويكرد چابك
-
كليدواژه هاي لاتين
construction project , Productivity evaluation , Productivity Improvement , Lean Appraoch , agile approach
-
Author
Tahoora Shahbazi
-
SuperVisor
Dr. Siyamak Noori
-
لينک به اين مدرک :