28053

مدلسازي ارتباطات ايمني با استفاده از تحليل شبكۀ اجتماعي جهت شناسايي رهبران ايمني

كارشناسي ارشد

مهندسي عمران - مهندسي و مديريت ساخت

1399

1401/11/19

دكتر حسن ملكي تبار

آموزش الكترونيكي

تحقيقات اخير اهميت نقش همكاران در ايمني گروه هاي كاري ساخت را برجسته نموده است. تأثير همكاران اين پتانسيل را دارد تا از پست هاي مديريتي رسمي فراتر برود. تأثيرگذارترين همكاران به عنوان رهبران عقيده در نظر گرفته شدند. مداخله اي جهت افزايش ارتباطات ايمني و خطر رهبران عقيده صورت پذيرفت تا تأثير آن بر جو ايمني مورد بررسي قرار گيرد. دو پرسشنامه جو ايمني و ارتباطات ايمني و خطر در چهار گروه كاري ساخت در استان تهران توزيع شد . گروه هاي كاري به دو گروه مداخله اي و كنترلي تقسيم شدند. براي شناسايي رهبران عقيده از يك روش نوآورانه با تركيب روش هاي مركزيت درجه و جامعه سنجي استفاده شد. علاوه بر اين، از ساير روش هاي رتبه بندي قاضي، مركزيت بينابيني، و مركزيت نزديكي براي مقايسه اي فراگير بهره گرفته شد. به منظور ثبت تعاملات ايمني در هر گروه كاري، يك گراف پويا ساخته شد و به هر يال وزني براي نشان دادن تكرر تعامل اختصاص داده شد. شاخص هاي تحليل شبكه اجتماعي براي تفسير گراف پويا و اثرات مداخله محاسبه شدند. مداخله منجر به افزايش مركزيت درجه وزن دارِ رهبران عقيده و همچنين جو ايمني بهبود يافته در گروه هاي كاري مداخله اي شد؛ ولي هيچ تغيير قابل توجهي در گروه هاي كاري كنترلي مشاهده نشد. اين مطالعه اهميت تأثيرگذاري رهبران عقيده از طريق ارتباطات روزانه ي همكار با همكار را برجسته مي كند. يافته هاي اين مطالعه جدا از موارد نظري، پيشنهادهايي كاربردي با نشان دادن مزاياي ايمني رهبران عقيده و پويايي درون گرو هي آنها در كارگاه هاي ساخت ارائه مي دهد.

1401/12/23

Modeling Safety Communication Using Social Network Analysis for Identifying Safety Leaders

2/8/2024 12:00:00 AM

Coworkers significantly impact construction crews’ safety, even beyond official managerial positions. This study focuses on the role of opinion leaders in improving the safety climate by increasing safety and hazard communication with their coworkers. Two questionnaires were administered to four construction crews, divided into intervention and control groups. The study combined degree centrality and sociometric methods to identify opinion leaders and validated the results with the judge’s rating, betweenness centrality, and closeness centrality approaches. Dynamic graphs were constructed to record the safety interactions within each crew, with each tie assigned a weight to represent the frequency of interaction. Social network analysis metrics described the dynamic graphs and the impact of the intervention on the opinion leaders and safety climate. As the outcome of the intervention, a higher opinion leaders’ weighted degree centrality emerged, and the safety climate improved, while the control crews showed no significant change. The results highlight the importance of personal influence through daily communication between coworkers in construction sites and have practical implications for improving safety on construction sites by utilizing the power of opinion leaders.

صنعت ساخت , ارتباطات ايمني , جو ايمني , رهبران عقيده , تحليل شبكه اجتماعي

Construction Industry , Safety Communication , Opinion Leaders , Safety Climate , Social Network Analysis

Nima Shirvar

Dr. Hassan Malekitabar