30423

بررسي اثرات توانمندي‌هاي نوآوري فناورانه در بنگاه‌هاي كوچك و متوسط بر توسعه همكاري‌هاي آن‌ها با شركت‌هاي بزرگ

كارشناسي ارشد

مديريت- مديريت تكنولوژي ـ نوآوري تكنولوژي

1399

1402/3/20

محمد فتحيان

سعيد شوال پور

مهندسي پيشرفت

هدف اين پژوهش بررسي تاثير توانمندي¬هاي نوآوري فناورانه در شركت¬هاي كوچك و متوسط بر توسعه¬ي همكاري¬هاي آن¬ها با شركت¬هاي بزرگ مي¬باشد. جهت بررسي اين موضوع، پس از مرور ادبيات و انجام 6 مصاحبه با خبرگان مطلع، پرسشنامه¬اي مبتني بر نتايج مرور ادبيات و مصاحبه¬ها طراحي و در بين جامعه¬ي آماري منتشر شد. از آن جايي كه هدف اين پژوهش بررسي موضوع ذكر شده از منظر شركت¬هاي كوچك و متوسط بوده، شركت¬هاي دانش¬بنيان كوچك و متوسط فعال در حوزه¬ي فناوري اطلاعات و نرم¬افزارهاي رايانه¬اي بعنوان جامعه هدف انتخاب شدند. در فاز اول، با استفاده از آزمون دو جمله¬اي مشخص شد كه توانمندي¬هاي روابط بين¬سازماني «ارتباط غيررسمي و نزديك شركت كوچك و متوسط با افراد كليدي درون شركت‌هاي بزرگ»، «شناخت قبلي افراد كليدي شركت‌هاي بزرگ (از طريق نمايشگاه‌ها، كلاس‌هاي آموزشي)»، «توانمندي مذاكره با شركت بزرگ در حوزه‌هاي مختلف»، «توانايي ارائه و معرفي صحيح محصول و شركت خود»، «توانايي نيازسنجي شركت¬هاي بزرگ و طراحي محصولات مطابق با نيازهاي آن‌ها» بر سطح نوآوري در شركت¬هاي كوچك و متوسط تاثير گذارند و مي¬توان آن¬ها را بعنوان توانمندي¬هاي نوآوري فناورانه شناخت. در فاز دوم نيز شدت تاثير توانمندي¬هاي نوآوري فناورانه در شركت¬هاي كوچك و متوسط بر روابط آن¬ها با شركت¬هاي بزرگ بررسي شد. با استفاده از آزمون رتبه¬بندي فريدمن مشخص شد كه در بين توانمندي¬هاي نوآوري فناورانه، به ترتيب، «توانمندي¬هاي بازاريابي»، «توانمندي¬هاي روابط بين¬سازماني»، «توانمندي¬هاي برنامه¬ريزي استراتژي»، «توانمندي¬هاي تخصيص منابع»، «توانمندي¬هاي تحقيق¬و¬توسعه»، «توانمندي¬هاي يادگيري»، «توانمندي¬هاي توليد» و «توانمندي¬هاي سازماندهي» بيشترين تاثير را بر روابط بين شركت¬هاي بزرگ و شركت¬هاي كوچك¬و¬متوسط دارند. در فاز سوم و نهايي، اثر شاخص «سابقه همكاري هاي قبلي» بر اولويت‌بندي گروه‌هاي توانمندي‌هاي نوآوري فناورانه توسط شركت‌هاي كوچك و متوسط شناسايي شد، و مشخص شد كه با افزايش سابقه و تجربه در همكاري با شركت‌هاي بزرگ سطح اهميت و اولويت توانمندي¬هاي روابط بين-سازماني، يادگيري و برنامه¬ريزي استراتژي بهبود يافته و در اولويت¬هاي بالاتري قرار گرفته¬اند و سطح اهميت و اولويت توانمندي¬هاي توليد، تحقيق¬و¬توسعه و تخصيص منابع كاهش يافته و در اولويت¬هاي پايين¬تري قرار گرفته¬اند. سابقه و تجربه¬ي همكاري بر اولويت توانمندي¬هاي سازماندهي هيچ¬گونه تاثيري نداشته و تاثير بسيار كمي بر روي اولويت توانمندي¬هاي بازاريابي داشته است.

1402/11/14

Investigating the effects of technological innovation capabilities in small and medium enterprises on the development of their cooperation with large enterprises

6/9/2024 12:00:00 AM

The purpose of this research is to investigate the effect of technological innovation capabilities in small and medium-sized enterprises, on the development of their cooperation with large companies. To investigate this issue, after reviewing the literature and conducting eight interviews with experts, a questionnaire based on the results of the literature review and the interviews was designed and distributed among the statistical community. Since the purpose of this research is to examine the mentioned issue from the perspective of small and medium-sized enterprises, small and medium-sized knowledge-based companies that operate in the field of information technology and computer software were selected as the target community. In the first phase, using a binomial test, it was determined that the inter-organizational relationship capabilities, which include "informal and close communication of small and medium-sized enterprises with key persons in large companies", "prior acquaintance with key persons in large companies (through exhibitions, training classes), "the ability to negotiate with a large company in various fields", "the ability to present and properly introduce the company and it's products", "the ability to assess the needs of large companies and design products according to their needs" have an impact on the level and quality of innovation in Small and medium-sized enterprises and thus they can be recognized as technological innovation capabilities. In the second phase, the Impact intensity of technological innovation capabilities of small and medium-sized enterprises on their relationships with large companies was analyzed. Using Friedman's ranking test. It was found that among the technological innovation capabilities, respectively, "marketing capabilities", "inter-organizational relationship capabilities", "strategy planning capabilities", "resource allocation capabilities", "research and development capabilities", "learning capabilities", "manufacturing capabilities" and "organizing capabilities" have the most impact on the relationship between large companies and small and medium-sized enterprises. In the third and final phase, the effect of "previous cooperation experience" on the prioritization of technological innovation capability groups was examined. It was found that with increasing experience in cooperation with large companies, the level of importance and priority of the inter-organizational relationship capabilities, learning capabilities, and strategy planning capabilities have been improved and placed in higher priorities, and the level of importance and priority of the manufacturing capabilities, research and development capabilities, and resource allocation capabilities have been reduced and placed in lower priority. The previous cooperation experience did not have any impact on the priority of organizing capabilities and had very poor impact on the priority of marketing capabilities.

توانمندي هاي نوآوري فناورانه , همكاري هاي فناورانه نامتقارن , شركت هاي كوچك و متوسط , توانمندي هاي روابط بين سازماني , شركت هاي بزرگ

technological innovation capabilities , asymmetric technological cooperation , Small And Medium-Sized Enterprises , inter-organizational relationship capabilities , large companies

Shahabeddin Taheri

Dr. Mohammad Fathian