30928

علل رعايت نكردن كارگران از تجهيزات ايمني در پروژه‌هاي عمراني

كارشناسي ارشد

مهندسي عمران- مهندسي و مديريت ساخت

1400

1402/12/21

حسن ملكي تبار

ندارم

مهندسي عمران

ايجاد و تقويت رفتارهاي ايمني در كاركنان پروژه‌هاي عمراني از اهميت بالايي برخوردار است و شناسايي و تقويت عوامل مؤثر بر رفتار ايمن سازماني اين كاركنان ضروري است. خطاهاي انساني يكي از عوامل اصلي در بروز حوادث ناگوار در صنعت ساخت و ساز هستند و هر سال تعداد زيادي از افراد در اين صنعت جان خود را از دست مي‌دهند يا دچار آسيب‌هاي شديد جسمي و روحي مي‌شوند. اين تحقيق به دنبال شناسايي عواملي است كه باعث عدم تمايل كاركنان پروژه به رعايت مسائل ايمني مي‌شود و هدف آن بررسي و اولويت‌بندي اين عوامل براي ارائه راه‌حل‌هاي مناسب است. بيشتر مقالات به اين عوامل پرداخته‌اند، اما تمركز كافي بر روابط بين اين عوامل و تلفات جاني و مالي نداشته‌اند. براي بررسي اين روابط، كنترل، استقرار و پايش پيوسته سيستم مي‌تواند موثر باشد. با اين حال، كنترل همه كاركنان دشوار و هزينه‌بر است؛ بنابراين، استفاده از روش‌هاي ايمن‌سازي كاركنان و ترويج نگرش ايمني در ساخت و ساز پيشنهاد شده است. اين روش‌ها مي‌توانند روابط بين عوامل مختلف را بررسي كرده و به نتايج قابل توجهي دست يافت و به ميزان تأثير هر عامل پي برد. در تحقيقات گذشته، رعايت ايمني كاركنان مورد بررسي قرار گرفته است، اما علل عدم تمايل كاركنان به مسائل ايمني كمتر مورد توجه قرار گرفته است. عدم استفاده از تجهيزات ايمني توسط كارگران در پروژه‌هاي عمراني به دلايل مختلفي مانند آگاهي ناكافي، عدم دسترسي به تجهيزات، ناراحت‌كننده بودن تجهيزات، فرهنگ كاري نامناسب و نظارت ناكافي رخ مي‌دهد. براي بهبود اين وضعيت، بيشتر تحقيقاتي كه صورت گرفته بدين گونه مي‌باشد كه مي‌توان آموزش‌هاي مستمر، تأمين تجهيزات مناسب، ايجاد سيستم‌هاي تشويقي و افزايش نظارت و اعمال مقررات سختگيرانه‌تر را در نظر گرفت و انجام داد. روش اين تحقيق به‌صورت كمي است؛ ابتدا پرسشنامه‌هايي تهيه و بين كارگران، سركارگران، مسئولين كيفيت و كارشناسان اجرا توزيع شد. مجموعاً 161 پرسشنامه پر شد و داده‌هاي اين پرسشنامه با استفاده از نرم‌افزار تحليل آماري SPSS22 تحليل گرديد. نتايج حاصل از اين تحليل نشان مي‌دهد كه عواملي مانند تعهد مديريت به ايمني، مديريت و نظارت ايمني، نگرش شخصي افراد نسبت به ايمني و ميزان آگاهي درباره ايمني، همچنين عوامل ايمني در محل كار، شرايط فيزيكي ناايمن و رفتار ناايمن بر ايمني كاركنان تأثيرگذار هستند. در يافته‌هاي ما، جو ايمني كارفرما، شرايط اجتماعي و عوامل بازدارنده كه در مرور ادبيات يافت شده بودند، تأثير چنداني در رفتار ايمني كاركنان نداشته است كه اين ممكن است به دليل خصوصيات جامعه آماري و فرهنگي صنعت ساخت در ايران باشد.

1403/03/06

Reasons for workers not complying with safety equipment in construction projects

3/11/2025 12:00:00 AM

Creating and strengthening safety behaviors in construction project employees is of great importance, and it is necessary to identify and strengthen the factors affecting the organizational safe behavior of these employees. Human errors are one of the main factors in the occurrence of accidents in the construction industry, and every year a large number of people in this industry lose their lives or suffer severe physical and mental injuries. This research seeks to identify the factors that cause project employees' reluctance to comply with safety issues, and its purpose is to investigate and prioritize these factors to provide appropriate solutions. Most of the articles have dealt with these factors, but they have not focused enough on the relationship between these factors and the loss of life and money. To check these relationships, control, establishment and continuous monitoring of the system can be effective. However, controlling all employees is difficult and costly; Therefore, the use of employee safety methods and promotion of safety attitude in construction is suggested. These methods can examine the relationships between different factors and achieve significant results and find out the effect of each factor. In past researches, employee safety compliance has been investigated, but the causes of employees' reluctance to safety issues have received less attention. Non-use of safety equipment by workers in construction projects occurs for various reasons such as insufficient awareness, lack of access to equipment, uncomfortable equipment, inappropriate work culture and insufficient supervision. To improve this situation, most of the research that has been done is such that continuous training, provision of appropriate equipment, creation of incentive systems and increased supervision and application of stricter regulations can be considered and carried out. The method of this research is quantitative; First, questionnaires were prepared and distributed among workers, foremen, quality officials and implementation experts. A total of 161 questionnaires were filled and the data of these questionnaires were analyzed using SPSS22 statistical analysis software. The results of this analysis show that factors such as management's commitment to safety, safety management and supervision, people's personal attitude towards safety and the level of awareness about safety, as well as workplace safety factors, unsafe physical conditions and unsafe behavior have an impact on employee safety. . In our findings, the safety climate of the employer, social conditions and inhibiting factors that were found in the literature review did not have much effect on the safety behavior of the employees, which may be due to the characteristics of the statistical and cultural society of the construction industry in Iran.

پروژه‌هاي عمراني , ساختار ايمني , مديريت ايمني , كارگاه‌هاي ساختماني

civil projects , Safety structure , Safety Management , Construction Workshops

Reza Seyedpoor

Dr. Hassan Malekitabar