7760

طراحي و پياده سازي شاخص هاي كليدي عملكرد بر اساس تدوين استراتژي با بهره گيري از مدل تلفيقي موعود و سايبرنتيك سازماني در مجتمع معدني و صنعت آهن و فوالد بافق

كارشناسي

مهندسي صنايع

1400

دكتر هادي صاحبي شاهم آبادي

دكتر هادي صاحبي شاهم آبادي

1401/01/17

صنايع

Design and implementation of key performance indicators Based on strategy formulation using the MO'OUD integrated model and Organizational cybernetics In Bafgh Mineral Complex Iron & Steel Company

هدف از انجام اين پژوهش تدوين استراتژي در مجتمع فولاد بافق با استفاده از مدل موعود، پياده سازي اين مدل با ديدگاه سايبرنتيك سازماني و در نتيجه آن اندازه گيري شاخص هاي كليدي عملكرد بر اساس استراتژي تدوين شده است. اين پژوهش از حيث هدف كاربردي و از منظر روش يك پژوهش پيمايشي- تحقيقي است. با توجه به گسترش مجموعه هلدينگ ياران و به خصوص توسعه‌ي طرح‌هاي فولاد بافق، نياز به تدوين استراتژي و سنجش صحت انجام آن را بيش از پيش اقتضا مي‌نمود. از اين روي ابتدا پژوهش با شناخت سازمان آغاز گرديد و تلاش شد تا با تركيب مفاهيم حوزه‌ي مديريت استراتژيك و سازمان‌هاي خودگردان راهكاري جامع و كارآمد ارائه‌گردد. در اين پژوهش پس از تدوين استراتژي و تغيير رويكرد سازمان از فرد محور به استراتژي محور با تهيه پرسش‌نامه و برگزاري جلسات شاخص هاي كليدي عملكرد انتخاب شدند و براي هر كدام از آن‌ها هدف‌گذاري و روش سنجش تعريف شد و همچنين شاخص‌هاي عملكردي موثر بر آن‌ها نيز براي واحدهاي مرتبط استخراج گرديد. سپس اطلاعات مرتبط با شاخص ها دريافت، تغيير و در نهايت به صورت يك داشبورد در Power BI نمايش داده شد. مديران هر بخش به شاخص‌هاي كليدي عملكرد مرتبط با كار خود دسترسي دارند و ميزان حركت خود در راستاي فرمان‌هاي استراتژيك را مي‌توانند پايش نمايند و اين تغيير به ايجاد سازماني خودگردان كمكي شايان خواهدكرد.

مدل موعود , سايبرنتيك سازماني , شاخص كليدي عملكرد , پاور بي آي