13335

بررسي شرح شغلي و شايستگي‌هاي شغلي مورد نياز براي سمت شغلي «مديريت محصول»

1400

سيامك نوري

دانشگاه‌ها هنوز فاقد برنامه‌هاي معتبر مديريت محصول هستند. حتي يك مرجع دانشي مانند PMBOK براي مديران پروژه وجود ندارد. اين امر آموزش و انتخاب مديران محصول را دشوارتر از ساير نقش‌هايي ‌مي‌كند كه براي ‌آن‌ها يك طرح كلي از مسيرهاي تحصيلي و شغلي مشخص است. از آنجايي كه هيچ آموزش ويژه و مشتركي براي‌تربيت مديران محصول وجود ندارد، بسياري از شركت‌ها درصدد آموزش و تكامل متخصصين خود برمي‌آيند. مديران محصول همچنين مشخص نيست كه چه وظايفي بايد انجام دهند تا در شغل خود موفق باشند. ‌آن‌ها بسيار مهم هستند، اما نقش و وظايف ‌آن‌ها مبهم و پيچيده‌ است. ماهيت جايگاه شغلي مديريت محصول، داراي وضوح و شفافيت كمي بوده و تا حدودي حتي در ميان متخصصين و صاحبان نظر در اين رشته باعث سردرگمي و چندپارگي شده‌است. اهميت، جذابيت و در عين حال سختي زيادي براي پژوهش علمي و آكادميك در زمينه مديريت محصول وجود دارد زيرا اين عنوان آنچنان كه بايد در تحقيقات علمي مورد توجه قرار نمي‌گيرد و علي‌رغم محبوبيت آن، محققان جنبه‌هاي رفتاري و ارتباطي اين فعاليت پويا را بررسي نكرده‌اند. تلاش ما بر اين است كه يك پژوهش علمي را بر بررسي كامل و علمي مديريت محصول با نگاه مديريت منابع انساني انجام دهيم تا قدم كوچكي در پر‌كردن خلاءهاي موجود برداريم.

5/3/2023 12:00:00 AM

82772

1403/03/21

Examining the job description and job qualifications required for the "product management" job position

مدير محصول , مديريت محصول , مديريت منابع انساني , شايستگي

product manager , product management , human resource management , competency