13903

تأثير متقابل ايمني و بهره‌وري

1401

دكتر حسن ملكي تبار

در صنعت ساخت، دستيابي هم‌زمان به بهره‌وري و ايمني از چالش‌هاي اساسي مديريت پروژه‌ها است. فشار براي افزايش بهره‌وري اغلب به كاهش توجه به ايمني منجر شده، كه مي‌تواند وقوع حوادث و صدمات را افزايش دهد. در مقابل، تمركز بيش از حد بر ايمني ممكن است باعث افزايش هزينه‌ها و كاهش بهره‌وري شود. اين تضاد بين بهره‌وري و ايمني، نيازمند بررسي‌هاي دقيق و تحليلي است تا تعادلي ميان اين دو برقرار شود و چالش‌ها مديريت گردد. هدف اين پژوهش، بررسي مطالعات انجام‌شده دربارۀ رابطۀ ميان ايمني و بهره‌وري در صنعت ساخت و يافتن پاسخ سؤالات كليدي در خصوص تعارض يا هم‌افزايي اين دو مفهوم است. اين مطالعه با بررسي تحقيقات پيشين، دريافت كه اگرچه بعضي اقدامات براي دستيابي به بهره‌وري مي‌تواند منجر به فشار توليد شود و ايمني را به خطر بيندازد، اما با توجه به تأثير مثبت بسياري از اقدامات بهبود ايمني و بهره‌وري بر روي هم و اقداماتي كه به صورت هم‌زمان بر هر دو تأثير مثبت مي‌گذارند، در صورت توجه مديريت به عواقب ناخواستۀ اقدامات و راهبردها در يك سيستم بر روي ساير اهداف، امكان دستيابي هم‌زمان به ايمني و بهره‌وري وجود دارد.

10/2/2024 12:00:00 AM

84174

1403/07/24

Interaction between safety and productivity

ايمني , بهره‌وري , فشار بهره‌وري

Safety , Productivity , Productivity Pressure