شماره ركورد
15396
عنوان
مروري برمطالعات تشكيل و تخصيص تيم هاي كاري در پروژه با در نظر گرفتن تعيين شايستگي كاركنان
سال تحصيل
1401
استاد راهنما
دكتر سيد فريد قنادپور
چکيده
در پروژه، تيمها به عنوان مهمترين عامل در دستيابي به اهداف مشترك و موفقيت پروژه شناخته ميشوند. تشكيل يك تيم كارآمد يعني مجموعه اي از افراد با تخصصها و مهارتهاي متنوع و مسئوليتهاي واضح و هماهنگي در برنامهريزي و اجراي وظايف. تيمها در طول پروژه با ارتباطات فعال، حل مسائل، و پايش مداوم از پيشرفت پروژه فعاليت مي كنند. تشكيل تيم در مديريت پروژه يك فرآيند حياتي است كه تاثير چشمگيري بر موفقيت يا شكست پروژه دارد. اين فرآيند با تعيين نيازهاي پروژه آغاز ميشود. سپس، اعضاي تيم با توجه به نيازها انتخاب و نقشها و مسئوليتهايشان مشخص ميشوند. تيمسازي و ايجاد هماهنگي در ميان اعضا نيز مرحلهاي است كه به ايجاد اتحاد و تعامل مثبت بين اعضا كمك ميكند. سازمانها بايد براي داشتن تيم كارآمد اعضايي را انتخاب كنند كه از شايستگي و مهارت بالايي برخوردار هستند. معيار شايستگي در تشكيل تيم به مجموعهاي از ويژگيها و مهارتها اشاره دارد كه در انتخاب اعضاي تيم براي دستيابي به اهداف مشترك و اجراي بهينه وظايف گروهي مورد استفاده قرار ميگيرد. افراد بايد داراي تخصص لازم در زمينه كاري تيم باشند و توانايي برقراري ارتباط مؤثر و همكاري با ديگر اعضا را داشته باشند.
با توجه به موارد گفته شده اين تحقيق معيارهاي شايستگي را براي افراد كانديد عضويت در تيم بررسي مي¬كند و با توجه به همبستگي و تعامل بينشان اين معيارها را خوشه¬بندي كرده و افراد را با توجه به اين خوشه¬ها و يك مدل استاندارد سطح شايستگي و يك مدل تشكيل تيم به تيم¬هاي كارآمد و بهينه تخصيص مي¬دهد.
نام دانشجو
سارا معماري
تاريخ ارائه
2/3/2024 12:00:00 AM
متن كامل
88511
پديد آورنده
سارا معماري
تاريخ ورود اطلاعات
1404/08/25
عنوان به انگليسي
“A review of studies on the formation and allocation of project work teams with consideration of employee competency assessment
كليدواژه هاي فارسي
مسئله تشكيل تيم , مدل رياضي تشكيل تيم , معيار شايستگي , الگوريتم خوشه بندي , استاندارد سطح شايستگي , همبستگي