• شماره ركورد
    15531
  • عنوان
    رهبري تحول آفرين در بهره‌وري در پروژه
  • سال تحصيل
    1401
  • استاد راهنما
    دكتر پرويز قدوسي
  • چکيده
    رهبري تحول‌آفرين يكي از مفاهيم كليدي در مديريت پروژه است كه توانسته تأثير بسزايي در افزايش بهره‌وري پروژه‌ها، به‌ويژه در صنعت ساخت‌وساز ، به جا بگذارد. اين سبك رهبري با تمركز بر ايجاد تغييرات بنيادين، الهام‌بخشي به كاركنان، تقويت نوآوري و توجه به رشد فردي، منجر به بهبود عملكرد تيمي و ارتقاي سطح كارايي مي‌شود. رهبري تحول‌آفرين نه ‌تنها به بهره‌وري مستقيم نيروي كار كمك مي‌كند، بلكه باعث ايجاد محيطي مي‌شود كه در آن كاركنان فراتر از وظايف معمول خود عمل مي‌كنند. با بهره‌گيري از اين نوع رهبري، سازمان‌ها قادر خواهند بود ضمن ارتقاء فرهنگ سازماني ، نتايج مثبتي در ابعاد مختلف پروژه‌ها به‌دست آورند.
  • نام دانشجو

    علي بلوكي كورنده

  • تاريخ ارائه
    9/18/2024 12:00:00 AM
  • متن كامل
    88838
  • پديد آورنده

    علي بلوكي كورنده

  • تاريخ ورود اطلاعات
    1404/09/23
  • عنوان به انگليسي
    Transformational Leadership in Project Productivity
  • كليدواژه هاي فارسي
    رهبري تحول آفرين , بهره‌وري , بهره‌وري در پروژه
  • كليدواژه هاي لاتين
    Transformational Leadership , Productivity , Project productivity