5782

عوامل كليدي موفقيت در پروژه هاي ساخت

۱۳۹۷

دكتر خانزادي

پروژههاي موجود در هر كشور با استفاده از منابع محدودي كه در اختيار دارند، به گونه اي به رفع نيازهاي فردي و گروهي جمعيت آن كشور مي پردازند و از آنجا كه منابع توليد همواره با يك ويژگي يعني كميابي مواجه هستند، اغلب اصلي ترين هدف پروژهها و سازمانها استفاده بهينه از عوامل توليد و رسيدن به اثربخشي است.اين عوامل شامل زمين، سرمايه، نيروي انساني، فناوري و مديريت است.در اين بين نيروي انساني ارزشمندترين دارايي پروژهها و سازمانها از حساسيت خاصي برخوردار است.عوامل كليدي موفقيت در درون سازمان انعكاسي از دانش، مهارت و ارزشهاي آن است.به همين منظور شناخت عوامل مؤثر بر عملكرد كاركنان يكي از اهداف بهسازي نيروي انساني در مديريت سازمانها است كه براي سنجش دانش، توانايي، انگيزش، رفتار شغلي و عملكردي كاركنان پايه ريزي مي شود. در اين مقاله در ابتدا به بررسي عوامل افزايش كارايي كارمندان در باب مديريت پرداختيم، سپس از دو عامل اصلي ايجاد انگيزه و خلاقيت در بين نيروهاي انساني و نقش تأثيرگذار مديران در ايجاد اين دو عامل را بررسي نموديم.در نهايت از استرس به عنوان يك عامل كاهنده كارايي و انگيزه نيروي انساني نام بردم و راهكارهايي براي كاهش موفقيت را ارائه نمودم.

11/24/2018 12:00:00 AM

60459

1397/12/20