چکيده
امروزه ارزيابي عملكرد جز لاينفك سازمان¬هاي پيشرو در محيط رقابتي است، بر همين اساس صنعت ساخت و ساز كه به عنوان يكي از مهمترين و اشتغال¬زاترين صنايع كشور بيش از ساير بخشهاي اقتصادي صنعتي كشور تحت تاثير گستره¬¬ي درك و بكارگيري اين مفهوم است. مديريت ارزيابي عملكرد پيمانكاران يك قسمت اساسي در سازمانها و شركتهاي ساخت و ساز است چراكه پيمانكاران از اركان اساسي پروژه هاي عمراني و عامل اصلي تبديل منابع به محصول نهايي به حساب مي¬آيند. هدف پژوهش ارائه مدلي براي ارزيابي موثر براي عملكرد پيمانكاران پروژه هاي عمراني است كه در صدد ارزيابي عملكرد پروژه هاي عمراني است تا بتوان بيشترين اهداف و نتايج مطرح شده را پوشش داده و كارايي مناسب پيمانكاران را در شرايط كنوني ارزيابي نمايد.
