8427

عوامل مؤثر بر بهره‌وري نيروي انساني در صنعت ساخت

99-00

دكتر پروِيز قدوسي

با توجه به اهميت بهره‌وري در پروژه‌هاي ساخت و تأثير آن بر اقتصاد و آينده اين صنعت، همچنين احساس نياز به توجه بيشتر به بهره‌وري در كشورهاي در‌حال توسعه به‌مرور اين موضوع مهم پرداخته‌ايم. ازآنجاكه بخش مهمي از پروژه‌هاي صنعت ساخت توسط نيروي انساني پيش مي‌رود، لذا عملكرد آن‌ها بر پروژه‌ها تأثير بسياري دارد. با شناسايي عوامل مؤثر بر بهره‌وري نيروي انساني مي‌توان تأثير به سزايي در زمان، هزينه و كيفيت پروژه‌ها داشت و همچنين مي‌توان اقداماتي براي بهبود بهره‌وري انجام داد. ازاين‌رو توجه به بهره‌وري، عوامل مؤثر بر آن و درنهايت بهبود آن‌ها در صنعت ساخت ضروري است. در مطالعه مقالات، سعي شده است نكات مهمي مانند روش تحقيق، محل تحقيق، تعداد و ويژگي افراد، شركت‌هاي بررسي‌شده و ... استخراج شود. پس از گردآوري اطلاعات، آن‌ها را در چهار بخش دسته‌بندي كرده‌ايم: 1. عوامل شناسايي‌شده مؤثر بر بهره‌وري نيروي كار از ديد محققين و مقايسه آن‌ها 2. عوامل فيزيولوژي و رواني مؤثر بر بهره‌وري نيروي انساني شامل: عوامل فيزيولوژي، سازگاري شخصيتي، عوامل روان‌شناختي و اثر انگيزش 3. عوامل محيطي مؤثر بر بهره‌وري نيروي انساني شامل: آب‌وهوا، شرايط محيط و نوع كار، شرايط رفت‌وآمد و شرايط مقرراتي و جو محل كار 4. عوامل مديريتي و تكنولوژي مؤثر بر بهره‌وري نيروي انساني شامل: اثر BIM و اثر مديريت منابع انساني

5/25/2021 12:00:00 AM

71176

1400/03/04

بهره وري , نيروي كار , عوامل موثر