11201

11201

توسعه راهكارهاي مديريتي براي افزايش اثربخشي عملكرد درصنايع پلاستيك بخش خصوصي تهران

كارشناسي ارشد

صنايع - مديريت اجرايي

بهمن ماه 1390

بهمن ماه 1390

دكتر محمدعلي شفيعا

چكيده: مستندات علمي انتشاريافته, نشان ازعوامل چندگانه اي مانند" بلوغ عاطفي و رواني،وضوح هدف مشترك،ضرورت فضاي امن رواني تفكر"دارند كه تفكر جمعي در باب اثربخشي عملكرد سازمان ها را تحت تاثير قرار مي دهند.بهره گيري ازدست آوردهاي علمي دررابطه با عوامل اشاره شده،با نيت بومي سازي آنان در فضاي اجرايي ايران زمينه مطالعاتي مناسبي را در كشور پديدمي آورد.به همين منظور با گزينش رويكردي علمي، تجارب 50مديرموفق صنايع پلاستيك بخش خصوصي تهران موردمطالعه قرارگرفت تا زمينه انتقال يافته هاي علمي به همراه موارد بومي با روشهاي مناسب بين ديگرمديران اين صنعت پديدآيد و شانس افزايش داده شدن اثربخشي تلاش هاي مديريتي در اين حوزه صنعتي مورد بررسي قرار گيرد.جامعه آماري به صورت تمام شماري وبا استفاده ازروش تحقيق توصيفي،پيمايشي وميداني موردبررسي قرارگرفت واطلاعات با استفاده ازپرسشنامه ومصاحبه، جمع آوري شد. واحدها ي صنعتي ازنظرميزان موفقيت وعوامل موثربرآن با استفاده ازشاخص هاوامتيازهاي كمي وكيفي مربوط به آنها،رتبه بندي شدند.داده ها با استفاده ازازنرم افزارSPSS تحليل شدكه ضريب همبستگي 87 درصدوضريب تعيين 92 درصدبدست آمد.نتيجه اينكه رابطه مثبت،قويأ تائيدشد.با آگاهي ازرابطه مثبت بين عوامل با اثربخشي عملكرد،مي توان انتظارداشت با افزايش تعامل بين واحدهاي صنعتي جامعه آماري وخارج ازآن،تجارب منتقل شده وميزان موفقيت افزايش يابد.امتيازهاي به دست آمده،بيان كننده ميزان توانمندي مديران درشاخص هاي موردبررسي است كه براي اولويت بندي نيازهاي آموزشي واحدهاي صنعتي استفاده خواهدشد.همچنين سازمانهاي تخصيص دهنده منابع كمياب به واحدهاي صنعتي،جهت بهينه نمودن اقدامات خود،مي توانند ازشاخص هاي رتبه بندي ميزان موفقيت دراين تحقيق، به عنوان ابزارهاي كمكي يا تكميلي استفاده كنند.توصيه مي شودجهت تكميل نتايج وتوسعه آن،پي گيري موضوع اين تحقيق همراه با تعيين سهم ديگرعوامل درافزايش اثربخشي عملكرددرفعاليتهاي اقتصادي ديگر انجام شود. واژگان كليدي :راه كارمديريتي,اثربخشي عملكرد,صنايع پلاستيك, گروههاي تفكر،فرآيندهاي ناخودآگاه