1232

1232

بررسي تاثير فناوري اطلاعات بر چابكي سازمانها

كارشناسي ارشد

صنايع - مهندسي فن آوري اطلاعات – تجارت الكترونيك

بهمن 1385

بهمن 1385

دكتر فتحيان

دكتر جعفري

چكيده: امروزه با افزايش رقابت و تغييرات غير قابل پيش بيني در عرصه كسب و كار ، سازمانها بمنظور كسب مزاياي رقابتي در دستيابي به اهداف سازماني و موفقيت در كسب و كار ، مي بايست چابك عمل نمايند . اين قابليت به سازمانها كمك مي كند تا تغييرات غير قابل پيش بيني را بمنظور دستيابي به موقعيت بهتر در بازار رقابتي و بهبود چرخه زماني در فعاليتهاي مديريتي ، كشف كرده و به آن پاسخ دهند . چابكي عبارتست از مجموعه اي از توانمنديها و شايستگي ها كه باعث بقا و پيشرفت سازمان در محيط كسب و كار ( كه ويژگي اساسي آن وجود تغييرات دائمي و عدم اطمينان است ) مي شود . در اين پايان نامه ابتدا مدلي براي چابكي سازمانها پيشنهاد شده است كه با استفاده از روش تجزيه و تحليل عاملي مورد بررسي قرار گرفته است . سپس با توجه به مدل ، پرسشنامه اي طراحي و بمنظور تعين سطح چابكي شركتها ، توزيع گشته است . پس از دسته بندي شركتها در سه سطح چابك ، نيمه چابك و غير چابك ، نقش فناوري اطلاعات در چابكي با توجه به پرسشنامه ارسال شده به مديران شركتها مورد بررسي و ارزيابي قرار گرفته است . يافته هاي اين تحقيق نشان مي دهد كه IT نقش مهمي را در موفقيت سازمانها و چابك نمودن آنها ايفا مي كند. كلمات كليدي : چابكي ، فناوري اطلاعات ، سازمان چابك