12772

12772

بررسي تأثيرگذاري رهبري معتبر بر موفقيت پروژه‌هاي عمراني

كارشناسي ارشد

عمران گرايش مهندسي و مديريت ساخت

بهمن ماه 1392

بهمن ماه 1392

دكتر پرويز قدوسي

چكيده رهبري ديد كلي مديريت در انجام وظايف، تصميم گيري، روش هاي ايجاد انگيزش و الگو هاي ارتباطي مي‌باشد. تاكنون سبك هاي رهبري متعددي مطرح شده اند، اما هنوز يك سبك كه با ماهيت پروژه تطابق داشته باشد ابداع نشده است. هرچند در چند سال اخير توجه خاصي به يك سبك رهبري با موازين اخلاقي شده است، كه به اعتقاد بسياري از نويسندگان مي تواند الگوي مناسبي براي رهبري پروژه ها باشد. رهبري معتبر رويكردي در مبحث رهبري با تأكيد بر مشروعيت بخشيدن به رهبري از طريق برقراري روابط صادقانه با كاركنان مي باشد كه برپايه اخلاق بنا شده است. در اين پژوهش به بررسي و تحليل رابطه بين ابعاد رهبري معتبر و مهارت هاي رهبري پرداخته شده است. جامعه آماري اين تحقيق را مديران پروژه‌ي شركت‌هاي پيمان‌كاري ساختمان و ابنيه‌ي استان تهران، داراي رتبه‌ي يك، با تعداد 50 نفر تشكيل داده‌اند. براي تعيين سطح ابعاد رهبري معتبر مديران از پرسشنامه رهبري معتبر با تعداد 20 سوال و براي تعيين امتياز مهارت هاي رهبري از پرسشنامه مهارت هاي رهبري كاتز با تعداد 18 سوال استفاده شده است. براي تجزيه و تحليل داده‌ها، با استفاده از نرم افزار، از روش هاي آمار توصيفي، از قبيل جداول فراواني، شاخص‌هاي مركزي و پراكندگي و روش‌هاي آمار استنباطي، مانند روش همبستگي پيرسون و روش رگرسيون چندگانه استفاده شده است. نتايج تحقيق نشان مي‌دهد در بين مؤلفه هاي رهبري معتبر، شاخص هاي اخلاقي داراي امتياز بيشتري بين مديران پروژه مي باشد. همچنين يافته ها حاكي از آن است كه بين رهبري معتبر و مهارت هاي رهبري رابطه مثبت و معناداري وجود دارد و به جز مؤلفه هاي شفافيت در ارتباط و مهارت ميان فردي كه رابطه معناداري با يكديگر ندارند، بين مؤلفه هاي رهبري معتبر و مهارت‌هاي رهبري ارتباط معناداري وجود دارد. . واژه‌هاي كليدي: رهبري معتبر، رهبري در صنعت ساخت، اخلاق در رهبري معتبر، مهارت هاي رهبري