شماره ركورد
14413
شماره راهنما(اين فيلد مربوط به كارشناس ميباشد لطفا آن را خالي بگذاريد)
14413
پديد آورنده
بهار مدرس
عنوان
استفاده از مؤلفههاي هوش هيجاني براي طراحي مدلي جهت بهبود تعادل ميان كار و خانواده
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
مديريت اجرايي
سال تحصيل
فروردينماه 1394
تاريخ دفاع
فروردينماه 1394
استاد راهنما
دكتر محمدعلي شفيعا
استاد مشاور
دكتر محمد مهدوي مزده
دانشكده
صنايع
چكيده
چكيده
در دنياي پرمشغله امروزي، برقراري تعادل ميان كار و خانواده امري چالشبرانگيز است. عدم تعادل ميان اين دو مقوله، بر رضايت فرد از زندگي تأثيرگذار است و باعث كاهش بازدهي فرد و استهلاك جسمي و روحي او ميگردد.در كنار عوامل بيروني مانند ساعات كاري، شدت مسئوليتهاي فردي و غيره كه به ايجاد تعادل ميان كار و خانواده كمك ميكنند، نقش خود فرد در كمك كردن به حفظ اين تعادل غيرقابلانكار است. لذا هوش هيجاني بهعنوانمجموعهاي از مهارتهاي فردي و ارتباطي بهعنوانعامل دروني شناسايي شد و ارتباط آن با مديريت زمان بهعنوان يك مهارت در كاهش تعارضات ميان كار و خانواده و همچنين حمايت اجتماعي با استفاده از روش مدل يابي معادلات ساختاري با رويكرد حداقل مربعات جزئي موردبررسي قرار گرفت.يافتههايحاصلاز پژوهشنحوه تأثيرمؤلفههاي هوش هيجاني بر تعادل ميان كار و خانواده را به تصوير ميكشد.نتايج نشان ميدهدشاخصهاي استقلال و خودآگاهي هيجاني از مؤلفههاي درون فردي هوش هيجاني بيشترينتأثير را بر روي مديريت زمان و حمايت اجتماعي داشته و در پي آن موجب كاهش تعارضات و درنتيجه افزايش ميزان تعادل ميان كار و خانواده ميشود.
واژههاي كليدي:تعادل كار و خانواده، تعارض كار و خانواده،مديريت زمان، حمايتاجتماعي، هوش هيجاني