16337

16337

بررسي رفتار ايمني كارگران ساخت با استفاده از شبيه سازي و مدل سازي مبتني بر عامل

كارشناسي ارشد

مهندسي و مديريت ساخت

مهر 1395

دكتر مصطفي خانزادي - دكتر شاهين دبيريان

عمران

چكيده صنعت ساخت و ساز يكي از پر مخاطره ترين صنايع در سراسر جهان به شمار مي رود. همه ساله، حوادث زيادي در اين صنعت رخ مي دهد كه منجر به فوت يا صدمه كارگران و همچنين ضرر اقتصادي بر كارگران و كارفرمايان مي شود. يكي از مهم ترين دلايل بروز حوادث، رفتار هاي نا ايمن كارگران مي باشد و مهم ترين دليل رفتارهاي نا ايمن كارگران، تصميم آنها مبتني بر ايمني رفتار نكردن است كه اين تصميم تحت تاثير عوامل مختلفي همچون نگرش آنها، درك آنها از نگرش مديريت و كنترل رفتاري ادراكي آنها مي باشد كه در اين تحقيق با استفاده از تحليل هاي آماري به بررسي اين عوامل پرداخته شده است. علاوه بر اين يك كارگر در يك گروه كاري با همكاران خود در تعامل است و رفتارهاي آنها را ياد مي گيرد و اين رفتار ها به تدريج به عرف تبديل مي شود. از آنجا كه شبيه سازي و مدل سازي مبتني بر عامل توانايي شبيه سازي اين تعاملات را دارد در اين تحقيق از آن استفاده شده است. براي ايجاد مدل مبتني بر عامل از نظريه تاثيرات شبكه اجتماعي فردكين و مدل رگرسيوني برازش شده از داده هاي واقعي استفاده شده است. نظريه فردكين نحوه شكل گيري عرف در گروه را توضيح ميدهد. نتيجه ي تحليل هاي آماري و شبيه سازي به طور خلاصه نشان داد كه كارگران جوان تر و كم تجربه تر بيشتر تحت تاثير رفتارهاي ايمن يا نا ايمن همكاران خود قرار مي گيرند و به عبارتي ديگر كارگران كم تجربه تر غالبا رفتارهاي ايمني كارگران با تجربه تر را ياد مي گيرند و اين رفتارها به تدريج به عنوان يك عرف در ذهن آنها شكل مي گيرد ، همچنين رفتار هاي مديريت مثل آموزش ايمني و ارتباطات، فشار كاري و غيره نيز در شكل گيري اين عرف تاثير به سزايي دارد. واژه‌هاي كليدي: رفتار ناايمن، صنعت ساخت و ساز، مدل‌سازي مبتني بر عامل، نظريه رفتار برنامه‌ريزي‌شده

1395/10/29

1/1/1900 12:00:00 AM