17952

17952

بررسي تاثير سرمايه انساني بر توزيع درآمد: مطالعه موردي منتخبي از كشورهاي توسعه يافته و در حال توسعه

كارشناسي ارشد

رشته اقتصاد - توسعه اقتصادي و برنامه ريزي

ورودي 94

مهرماه 1396

دكتر عطاء الله رفيعي آتاني

دكتر سعيد ميرزا محمدي

مهندسي پيشرفت

با توجه به اهميت توزيع درآمد به‌عنوان يكي از مؤلفه‌هاي توسعه اقتصادي و همچنين آثار و تبعات سياسي و اجتماعي كه مي تواند در يك جامعه داشته باشد، توزيع درآمد همواره مورد توجه جوامع بشري، علي الخصوص سياست‌گذاران و دولت‌مردان مي باشد. به همين دليل شناخت عوامل مؤثر بر توزيع درآمد به سياست گذاران و مجريان اقتصادي در زمينه اقدام براي توزيع عادلانه درآمد كمك مي كند. عوامل متعددي بر توزيع درآمد در يك اقتصاد اثر مي گذارد، كه يكي از عوامل مؤثر بر توزيع درآمد سرمايه انساني است. در اين پژوهش به بررسي تأثير سرمايه انساني بر توزيع درآمد در دو گروه كشورهاي درحال‌توسعه و توسعه‌يافته در بازه زماني 1992 تا 2013 با روش داده هاي تابلويي و براي ايران در بازه زماني 1986- 2014 پرداخته شد. بر اساس نتايج در كشورهاي توسعه‌يافته متغير سرمايه انساني با نابرابري توزيع درآمد(ضريب جيني) رابطه معني دار و منفي دارد. تورم در اين كشورها با نابرابري درآمد رابطه معني داري ندارد، درجه باز بودن اقتصاد رابطه منفي و معني دار، وقفه نابرابري توزيع درآمد و بيكاري رابطه مثبت و معني دار با نابرابري توزيع درآمد دارد. در كشورهاي درحال‌توسعه نيز سرمايه انساني تأثير منفي و معني‌دار بر نابرابري درآمد دارد، علاوه بر اين وقفه نابرابري توزيع درآمد، تورم ، درجه باز بودن و بيكاري رابطه مثبت و معني دار، با نابرابري توزيع درآمد دارد. براي ايران سرمايه انساني داراي رابطه منفي و بي معني با نابرابري توزيع درآمد است. همچنين تورم، بيكاري و درجه باز بودن اقتصاد داراي رابطه مثبت و بي معني با نابرابري توزيع درآمد است. تنها عامل داراي تاثير معني دار وقفه نابرابري درآمد است كه داراي رابطه مثبت مي باشد

1396/08/02

10/23/2018 12:00:00 AM

Abstract: With Attention to Income Distribution Importance as One of the Economic Development Components and its Political and Social Consequences, which has in Society, Income Distribution Always Is a Top Issue. For This Reason Recognizing The Factors Affecting The Income Distribution Helps The Policy-Makers And Economic Agents For Fair Income Actions. Several Elements have Effect on Income Distribution Which One of Them Is Human Capital. In This Study We Investigate the Effect of Human Capital on Income Distribution in Two Groups of Developed and Developing countries using Data Panel in Period Of 1992 To 2013 and 1987 To 2014 For Iran. According To The Result Of Developed Countries Human Capital Variable Has A Negative And Meaningful Relationship With Income Distribution Inequality (Gini Coefficient).Inflation In This Countries Doesn't Have Meaningful Relationship With Income Inequality, Degree Of Economy Openness Negative And Meaningful Relationship, Interruption Of Income Inequality And Unemployment Has Positive And Meaningful Relationship with Income Inequality. In Developing Countries, Also Human Capital has Negative and Meaningful Relationship with Income Inequality, Furthermore Interruption of Income Inequality, Inflation, Degree of Openness, and Unemployment have positive and meaningful Relationship with Income Inequality. In Iran Human Capital Has Negative and Meaningless Relationship with Income Inequality. In addition, Inflation, Unemployment and Degree of Openness Have Positive and Meaningless Relationship with Income Inequality.