• شماره ركورد
    20396
  • شماره راهنما(اين فيلد مربوط به كارشناس ميباشد لطفا آن را خالي بگذاريد)
    ۲۰۳۹۶
  • پديد آورنده

    سروش فياض

  • عنوان
    طراحي مدل ارزيابي عملكرد سازمان‌هاي توليدي دولتي با تمركز بر تحقق الزامات اقتصاد مقاومتي با رويكرد ISM ، (مورد مطالعه: شركت كلار صنعت)
  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • رشته تحصيلي
    مديريت اجرايي
  • سال تحصيل
    1395-1397
  • تاريخ دفاع
    ۱۳۹۷/۰۸/۳۰
  • استاد راهنما
    دكتر عليرضا علي احمدي
  • استاد مشاور
    دكتر عليرضا معيني
  • دانشكده
    مهندسي پيشرفت
  • چكيده
    چكيده با توجه به جنگ تمام‌عيار اقتصادي كه عليه جمهوري اسلامي ايران آغاز شده است و به تبع آن تهديد بروز تكانه‌هاي متعددي براي سازمان‌هاي ايراني، سياست‌هاي كلي اقتصاد مقاومتي بايد به عنوان نقشه راه برون‌رفت از بحران‌ها و كسب قابليت‌هاي اقتصادي مورد توجه سازمان‌ها قرار گيرد. از اين رو توجه و تمركز اين پژوهش به طراحي مدل ارزيابي ميزان تحقق سياست‌هاي كلي اقتصاد مقاومتي در سطح سازمان‌هاي توليدي دولتي مي‌باشد. مدلي كه به كمك آن مي‌توان علاوه بر ارزيابي عملكرد يك سازمان توليدي دولتي در راستاي تحقق الزامات اقتصاد مقاومتي و شناسايي وضع موجود، بر اساس شكاف‌هاي عملكردي تعيين شده و الگوي روابط فيمابين معيارهاي تابع و هادي، به انتخاب استراتژيك برنامه‌‌ها و پروژه‌هاي بهبود جهت نيل به الزامات اقتصاد مقاومتي پرداخت. در اين پژوهش، داده‌ها از طريق بررسي و مطالعه منابع كتابخانه‌اي، اسناد و مدارك، جمع‌آوري شده و ضمن استفاده از تكنيك گروه تمركز به عنوان يك روش مكمل، روش تحليل مضمون به كار گرفته شده و كدهاي پايه، زيرمعيارها(مضامين پايه) و معيارهاي مدل(مضامين سازمان دهنده) تعيين شده است. در ادامه با استفاده از رويكرد مدلسازي ساختاري- تفسيري (ISM)، معيارهاي اصليِ شناسايي شده در قالب پرسشنامه‌اي در اختيار 25 نفر عضو جامعه آماري هدف قرار گرفته و بر اساس آن، روابط ميان معيارها و ميزان شدت نفوذ يا وابستگي هر معيار تعيين گرديده است. در اين پژوهش تلاش شده است تا به تمام ابعاد و عرصه‌هاي اقتصاد مقاومتي، به مثابه نسخه معاصر نظام اقتصادي اسلام توجه شود. اين مدل شامل هفت معيار اصلي در چهار سطح مي‌باشد. در سطح اول معيارهاي "فرهنگ سازماني مقاومتي"، "برنامه‌ريزي، رهبري و اعمال مديريت" و "مديريت سرمايه انساني"، در سطح دوم مدل، معيار "مديريت دانش، فناوري و نوآوري"، در سطح سوم مدل، معيارهاي "آمادگي و تاب‌آوري سازماني" و "مديريت توليد و ارتقاي بهره‌وري" و در سطح چهارم، معيار "قدرت آفندي تجاري" به عنوان معيار غايي مدل، قرار گرفته كه خود حاكي از آن است كه غايت بلوغ يك سازمان در عرصه اقتصاد مقاومتي، قدرت رقابت، بازاريابي پويا، توسعه صادرات و گسترش سهم بازار مي‌باشد. در انتها پيشنهاداتي از جمله "طراحي استاندارد ملي آمادگي و تاب‌آوري سازماني از منظر اقتصاد مقاومتي" و "ارزيابي سازمان‌ها با استفاده از معيارهاي ارائه شده در اين پژوهش كه نشانگر ميزان تحقق الزامات اقتصاد مقاومتي است به منظور رصد وضعيت موجود سازمان‌هاي ايراني" ارائه شده است. واژه‌هاي كليدي: اقتصاد مقاومتي، مدل ارزيابي، ارزيابي عملكرد، تاب‌آوري، سازمان توليدي
  • تاريخ ورود اطلاعات
    1398/02/10
  • عنوان به انگليسي
    Designing The Performance Evaluation Model Of The State Production Organizations Focusing On The Requirements Of The Resistive Economy With The Ism Approach (Studied Case: Kallar Sanat .Co)
  • تاريخ بهره برداري
    4/30/2019 12:00:00 AM
  • دانشجوي وارد كننده اطلاعات

    سروش فياض كتكي

  • چكيده به لاتين
    Abstract: Regarding the full-scale economic warfare against the Islamic Republic of Iran and, consequently, the threat of multiple impacts on Iranian organizations, the general policies of resistive economy should be considered as a road map to confront the crises and to acquire economic capability of organizations. Therefore, the attention and focus of the research is on designing a model for assessing the extent to which requirements of resistive economy are realized at the level of state-owned manufacturing organizations. A model that in addition to assessing the performance of a state-owned manufacturing organization to meet the requirements of a resistive economy and identifying the status quo, based on the identified functional gaps and the pattern of relationships between the primary and secondary criteria, can be used for strategic choice of improvement programs and projects to achieve the requirements of resistive economy. In this research, the data were collected through reviewing and studying library resources, documents, and in addition to using the focus group technique as a complementary method, thematic analysis method was adopted and the base codes, sub-criteria (basic themes), and the criteria for the model (organizing themes) were specified. Then, using the Structural-Interpretative Modeling (ISM) approach, the main criteria identified were addressed to 25 members of the statistical population in the form of a questionnaire and based on which the relations between the criteria and severity of influence or dependence of each criterion were determined. This research attempts to address all aspects of the resistive economy as a contemporary version of the Islamic economic system. This model consists of seven main criteria in four levels. At the first level, the criteria of "Resistive Organizational Culture", "Planning, Leadership, and Management" and "Human Capital Management", at the second level of the model, are the "Knowledge Management, Technology and Innovation" criteria, at the third level of the model, the "readiness and Organizational Resilience" and "Production Management and Productivity Improvement", and at the fourth level, the criterion of "business offshoring" has been considered as the ultimate criterion of the model, which indicate that the maturity of an organization in the field of resistive economy, is based on competitive power, dynamic marketing, export development and market share expansion. At the end, some suggestions such as "designing the national standard of organizational preparation and resilience from the standpoint of resistive economy" and "evaluation of organizations using the criteria presented in this study, which indicate the extent of realization of the requirements of the resistive economy", are presented in order to observe the existing status of Iranian organizations. Keywords: Resistive economy, Evaluation Model, Performance Evaluation, Resilience, Manufacturing Organization