• شماره ركورد
    28903
  • پديد آورنده

    اميرحسين بخشي

  • عنوان
    ارائه نظام مديريت اجرايي طرح هاي توسعه شهري در ايران (مورد مطالعاتي : طرح جامع تهران 1386)
  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • رشته تحصيلي
    برنامه ريزي شهري
  • سال تحصيل
    1399
  • تاريخ دفاع
    1402/04/26
  • استاد راهنما
    دكتر احمد خليلي
  • دانشكده
    معماري و شهرسازي
  • چكيده
    مقدمه و بيان‌مسئله: شهرها محل زندگي بشر و توسعه آن‌ها نيازمند برنامه‌هاي مديريتي مناسب هستند. در سال‌هاي اخير، با توسعه شهرنشيني در سراسر جهان، برنامه‌هايي بر اساس اصول و نظريات مختلف براي مديريت شهرها در سطح جهاني تدوين شده‌اند. در ايران نيز، با همگامي توسعه شهرنشيني، طرح‌هاي جامعي براي شهرها بر اساس مباني و استانداردهاي غربي ارائه شده است. با اين حال، ارزيابي‌ها نشان مي‌دهد كه طرح‌هاي توسعه شهري در ايران به دستاوردهاي مورد انتظار نرسيده‌اند و به تحقق اهداف خود دست نيافته‌اند. تجربه اجرا طرح جامع 1386 تهران نيز با گذشت حدود 15 سال از شروع اجرا طرح همچنان با توجه به ارزيابي هاي انجام شده طرح جامع به اهداف خود نرسيده است. اين موضوع نشان دهنده اهميت بررسي سيستم اجرايي طرح جامع تهران 1386 بوده است و بر ضرورت اين مسئله تاكيد كرده است. هدف: هدف اصلي اين تحقيق، ارائه يك الگوي مديريت اجرايي براي طرح‌هاي توسعه شهري در ايران براي نمونه موردي طرح جامع 1386 تهران بوده‌است. در اين راستا، عوامل اصلي عدم كارآمدي طرح‌هاي شهري و چالش‌هايي كه در اجراي آنها وجود دارد، شناسايي و سپس راهكارهاي مناسب براي پيشگيري و مقابله با آنها بررسي شده‌است. از طرفي، با توجه به شناختي كه نسبت به علل و چالش‌ها به دست آمده است، يك الگوي مديريت اجرايي پيشنهاد شده‌است كه مي‌تواند بهبود و بهينه‌سازي فرآيند اجراي طرح‌هاي توسعه شهري در ايران را فراهم كند. روش: اين پژوهش يك پژوهش از نوع كاربردي است كه در آن از پارادايم عمل‌گرايي و رويكرد استقرايي استفاده شده است .راهبرد اصلي پژوهش كمي – پيمايشي است و هدف از پژوهش تجويز راهكار پيرامون موضوع مي باشد . مورد مطالعاتي اين پژوهش طرح جامع 1386 تهران بوده است كه در آن براي جمع آوري داده از اسناد كتابخانه اي ، مصاحبه و تهيه پرسشنامه استفاده شده است. در نهايت براي تحليل اطلاعات از نرم افزار SPSS وهمچنين از تحليل هايي همچون روش هاي تحليل عاملي و دلفي استفاده شده است. يافته ها و نتيجه گيري: در اين پژوهش از طريق يك فرآيند تحليل عاملي اكتشافي بر روي 30 شاخص شناسايي شده، عوامل اصلي و مهم براي اجرا طرح جامع سال 1386 در تهران شناسايي شده‌است. سپس با استفاده از پنل دلفي، راهكارهايي براي كاهش تأثير عوامل شناسايي شده ارائه شده است. نهايتاً، با تركيب مطالعات انجام شده و نتايج حاصل از تحليل عاملي و راهكارهاي شناسايي شده، الگوي نهايي براي اجرا و تحقق‌پذيري طرح جامع تهران سال 1386 ارائه شده است. اين الگو شامل پنج مرحله اجرايي است كه با در نظر گرفتن هفت عامل اصلي و هشت راهكار معرفي شده، توانايي اجراي كامل و صحيح طرح جامع و ساير طرح‌هاي توسعه شهري در تهران را دارا بوده‌است.
  • تاريخ ورود اطلاعات
    1402/07/24
  • عنوان به انگليسي
    Presenting the Executive Management System of Urban Development Plans in Iran Case Study: Tehran Master Plan 2007
  • تاريخ بهره برداري
    7/16/2024 12:00:00 AM
  • دانشجوي وارد كننده اطلاعات

    اميرحسين بخشي

  • چكيده به لاتين
    Introduction: Cities serve as human living spaces, necessitating appropriate management plans for their development. In recent years, urbanization has been on the rise globally, leading to the formulation of management plans based on various principles and theories. In Iran, urban development has also been accompanied by the introduction of comprehensive plans based on Western foundations and standards. However, eva‎luations indicate that urban development plans in Iran have failed to achieve their expected outcomes and goals. The experience of implementing the 1386 Tehran Comprehensive Plan, even after approximately 15 years, still falls short of its objectives, as revealed by conducted eva‎luations. This underscores the significance of examining the implementation system of the 1386 Tehran Comprehensive Plan and emphasizes the necessity of addressing this issue. Goals: The primary aim of this study is to propose an executive management model for urban development plans in Iran, specifically focusing on the case study of the 1386 Tehran Comprehensive Plan. The study aims to identify the main factors contributing to the inefficiency of urban plans and analyze the challenges associated with their implementation. Furthermore, based on the insights gained regarding the causes and challenges, the study seeks to propose suitable strategies to prevent and address these issues. Ultimately, an executive management model is suggested, which can enhance and optimize the process of implementing urban development plans in Iran. Methodology: This research is an applied study that employs a pragmatic paradigm and an inductive approach. The primary research strategy is quantitative-exploratory, with the aim of proposing solutions related to the subject matter. The case study for this research is the 1386 Tehran Comprehensive Plan, and data collection involved utilizing library documents, conducting interviews, and developing questionnaires. The data analysis phase involved the use of SPSS software, as well as analytical methods such as factor analysis and the Delphi method. Results and conclusion: In this research, through an exploratory factor analysis process on the identified 30 indicators, the main and significant factors for the implementation of the 1386 Tehran Comprehensive Plan have been identified. Subsequently, using a Delphi panel, solutions have been proposed to mitigate the impact of these identified factors. Finally, by combining the conducted studies, the results of the factor analysis, and the identified solutions, a final model for the implementation and feasibility of the 1386 Tehran Comprehensive Plan has been presented. This model consists of five implementation phases, considering the seven main factors and eight introduced solutions, enabling the successful and proper execution of the comprehensive plan and other urban development projects in Tehran.
  • كليدواژه هاي فارسي
    تحقق پذيري , مديريت اجرا , آسيب شناسي , طرح جامع تهران , الگو پياده سازي
  • كليدواژه هاي لاتين
    Implementation , Executive Management , Vulnerability Assessment , Tehran Comprehensive Plan , Implementation Model
  • Author
    Amirhossein Bakhshi
  • SuperVisor
    Dr. Ahmad Khalili