30025

طراحي سياست‌ها و راهكارهاي كاهش پديده حاشيه‌نشيني با رويكرد نوآوري اجتماعي با تاكيد بر ايفاي نقش مديريت شهري در كنترل آسيب‌هاي اجتماعي حاشيه‌نشينان

كارشناسي ارشد

مديريت كسب و كار- استراتژي

1398

1402/4/28

دكتر عليرضا علي احمدي

مهندسي پيشرفت

نگاهي گذرا به حركات مكاني جمعيت در تاريخ معاصر ايران، نشان مي‌دهد كه جابجايي بي‌سابقه‌اي در تحرك جغرافيايي جمعيت پديدار شده و جرياني سريع از جمعيت روستايي به سوي شهرها روان شده‌اند، اين جمعيت كه توانايي سازگاري با شرايط شهرها را ندارند، به اجبار به حاشيه شهرها رانده مي‌شوند. از سوي ديگر ساكنان شهرها نيز به دلايل مختلفي چون: عوامل اقتصادي، فرهنگي و ... ناگزير به ترك شهر و سكونت در حاشيه شهرها مي‌گردند. افزايش روز افزون جمعيت حاشيه‌نشين شهرها و عدم توفيق مديريت شهري در كاهش اين پديده به‌طوري كه راه حل‌هاي پيشنهادي توسط آنان بارها تجربه شده و در اكثريت موارد ناموفق بوده است، نياز به وجود سياست‌هاي مطلوب و استراتژي مناسب مديريت شهري با رويكرد نوآوري اجتماعي را نمايان مي كند. در صورتي كه سياست‌هاي مناسب اتخاذ شود و عوامل پيش زمينه اين پديده مرتفع شود، مي‌تواند منجر به ازبين رفتن اين پديده گردد. بنابراين در اين پژوهش سعي بر آن داريم به راهكارها و سياست‌هاي نو براي حل اين معضل دست‌يابيم. ما با كمك مصاحبه عميق، به روش رويش نظريه‌ها به ارايه مدل اشتراوس و كوربين ( مدل پارادايميك) مي‌پردازيم. نتيجه اين تحقيق نشان داد در سياستگذاري‌ها بايد به سرمايه انساني كشور بيشتر توجه نمود و براي سياستگذاري در جهت كاهش پديده حاشيه‌نشيني،" لزوم آموزش مهارت‌هاي شغلي" زيربنايي‌ترين اصل مي‌باشد. در پايان پيشنهادهايي به منظور سياستگذاري در راستاي آموزش مهارت‌هاي شغلي در حوزه‌هاي مختلفِ حاكميتي ارايه مي‌گردد.

1402/07/30

Designing policies and solutions to reduce the phenomenon of marginalization with a social innovation approach, emphasizing the role of urban management in controlling the social harms of marginals

7/18/2024 12:00:00 AM

A brief look at the spatial movements of the population in the contemporary history of Iran shows that an unprecedented shift in the geographical mobility of the population has emerged and a rapid flow of the rural population has flowed towards the cities, this population, which does not have the ability to adapt to the conditions of the cities, is forced to the outskirts of the cities. On the other hand, the residents of the cities are forced to leave the city and live in the suburbs for various reasons such as: economic, cultural factors, etc. The ever-increasing increase in the marginal population of the cities and the failure of urban management to reduce this phenomenon, so that the solutions proposed by them have been tried many times and failed in the majority of cases, it shows the need for the existence of favorable policies and a suitable strategy of urban management with a social innovation approach. If appropriate policies are adopted and the background factors of this phenomenon are removed, it can lead to the disappearance of this phenomenon. Therefore, in this research, we are trying to find new solutions and policies to solve this problem. With the help of in-depth interviews, we present Strauss and Corbin's model (paradigmatic model) using the development of theories method. The result of this research showed that more attention should be paid to the country's human capital in policy-making, and "necessity of job skills training" is the most fundamental principle for policy-making in order to reduce the phenomenon of marginalization. At the end, some suggestions for policy making in line with the training of job skills in different areas of governance are presented.

حاشيه‌نشيني؛ , سياست‌ها؛ , مديريت شهري؛

Marginalization , Politics , Urban Management

maryam pakari

alireza aliahmadi