33223

اهميت تاثيرات شخصيت مديران پروژه بر روي ريسك‌پذيري و درك ريسك آن‌ها

كارشناسي ارشد

مهندسي عمران

1400

1403/12/19

دكتر ملكي تبار

دكتر ملكي تبار

پرديس عمران

با افزايش پيچيدگي پروژه‌هاي ساخت‌وساز در ايران، ويژگي‌هاي شخصيتي و ميزان ريسك‌پذيري مديران پروژه تأثير قابل‌توجهي بر فرآيندهاي تصميم‌گيري و موفقيت يا شكست پروژه‌ها دارند. اين پژوهش به بررسي تأثير ويژگي‌هاي شخصيتي بر ريسك‌پذيري و درك ريسك مديران در شرايط بحراني مي‌پردازد. در اين راستا، از مدل پنج عاملي شخصيت (برونگرايي، سازگاري، ثبات هيجاني، وظيفه‌شناسي و تجربه‌پذيري) براي سنجش اين تأثيرات استفاده شده است. داده‌هاي پژوهش از طريق پرسشنامه‌هاي استاندارد و مصاحبه‌هاي نيمه‌ساختاريافته با مديران با تجربه جمع‌آوري و تحليل شد. نتايج نشان مي‌دهد كه ويژگي‌هاي شخصيتي تأثير مستقيم بر ميزان ريسك‌پذيري مديران دارند، اما ارتباط مستقيمي با درك ريسك مشاهده نشد. بااين‌حال، تمايل به ريسك به‌عنوان متغير ميانجي، ارتباط غيرمستقيمي بين شخصيت و درك ريسك ايجاد مي‌كند. همچنين عواملي مانند تجربه كاري، سطح تحصيلات و سياست‌هاي كلي سازمان در قبال ريسك بر تصميم‌گيري مديران اثرگذار هستند. يافته‌هاي اين پژوهش بر ضرورت توجه به ويژگي‌هاي شخصيتي در مديريت ريسك پروژه‌هاي عمراني تأكيد دارد و مي‌تواند در بهبود فرآيندهاي تصميم‌گيري و كاهش مخاطرات مديريتي مفيد باشد. كلمات كليدي: پروژه‌هاي ساخت‌، مديريت ريسك ، درك ريسك ، ريسك‌پذيري، مدل پنج عاملي شخصيت

1404/01/19

The Importance of Project Managers' Personality Traits on Their Risk Propensity and Risk Perception

1/1/1900 12:00:00 AM

With the increasing complexity of construction projects in Iran, project managers' personality traits and risk-taking tendencies significantly influence decision-making processes and project outcomes. This study examines the impact of personality traits on risk-taking and risk perception among project managers in critical situations. To assess these effects, the Five-Factor Model (extraversion, agreeableness, emotional stability, conscientiousness, and openness to experience) was utilized. Data were collected and analyzed using standardized questionnaires and semi-structured interviews with experienced project managers. The findings indicate that personality traits have a direct influence on managers' risk-taking behavior; however, no significant direct relationship was observed between personality traits and risk perception. Nevertheless, risk-taking tendency serves as a mediating variable, establishing an indirect link between personality and risk perception. Additionally, factors such as work experience, educational background, and organizational risk policies affect managerial decision-making. The results highlight the importance of considering personality traits in construction project risk management and suggest that understanding these traits can enhance decision-making processes and mitigate managerial risks.

كلمات كليدي: پروژه‌هاي ساخت‌، مديريت ريسك ، درك ريسك ، ريسك‌پذيري، مدل پنج عاملي شخصيت

Keywords: Construction Projects, Risk Management, Risk Perception, Risk-Taking, Five-Factor Model

Hossein Sharafoleslami

Dr. Hassan Malekitabar