5644

5644

ارائه مدلي يكپارچه براي افزايش كارآيي در كسب و كارهاي كوچك

كارشناسي ارشد

صنايع

تابستان 1384

تابستان 1384

دكتر سعيدي

دكتر كياني

چكيده: پيچيدگي و عدم اطمينان در محيطكنوني كسب و كارهاي كوچك و متوسط باعث تزلزل موقعيتآنهاشده و ادامه حيات و بقاي بلند مدت را صرفأ از طريق انجامتغييرات جزئي به مخاطره افكندهاست. اينامر ايجاد انقلابي در اذهان مديران و كاركنانسازمانها را ميطلبد كه در پناه كارآفريني ونوآوري به رشد و بقا سازمان اميدواربمانند. آنچه در اين تحقيق مورد بررسي قرار مي گيرد ء پيدا كردن عناصري است كه در افزايش بازدهي وكارآمدي يك كسب و كار كوچك و يا متوسط باتوجه بهنگرشهايكارآفريني ء نقشدارند. براي رسيدن به اين منظور ابتدابنگاههاي كوچك و متوسط مورد بررسي قرار گرفته اند و خصوصيات آنها بهدقتموردبازنگري قرارگرفت. در بخش بعدي تلاش شده است تا مفهوم كارآفريني به طور كامل باز شود. بدين منظور كارآفريني از ديدگاههاي مختلف مورد بررسي قرار گرفته است و افراد كارآفرين وخصوصيات آنها اززوايايمختلفبحث شدهاست. در بخشي ديگر روشهايي كهبراي افزايش كارآفريني وجود داردء مطرح شده است. در بخش سوم از اين تحقيق دو مبحث كارآفريني و كسب و كارهاي كوچك و متوسط در كنار هم مورد بررسي قرار گرفته است. در اين بخش تلاش شده است تا با توجه به اهميت كسب و كارهايكوچك دررشداقتصاديكشورهاءنقش كارآفريني در افزايش كاركردآنهامشخصشود.در اين بخش نشان دادهمي شود كه از نقطه نظر محققين تا چه حد كارآفريني و كسب و كارهاي كوچك و متوسط با همدرگيرهستند وچگونه ميتوانند در رشد يكديگر سهيمباشند. در بخش چهارمء باتوجه به بررسي ادبيات عناصري را كه محققين در افزايشكارآفريني در كسب وكارهاي كوچك و متوسط مهم ميدانستندءشناساييكرده و تلاششده است تا با تلفيق آنها مدليارائهشود تابتواند درافزايشكارآفريني در كسب وكارهاي كوچك و متوسط و در نتيجه آن رشد كسب وكار دخيلباشد. در انتهاي اين بخشفرضيه هاي مختلفي مطرح شده است كهاثر عناصر مختلف را در افزايش كارآفريني و در نتيجه پيشرفت كسب و كار در٣٠ شركت كارگزاري بورس اوراق بهادارتست كرده و مورد بررسي قرار مي دهد.