چكيده
در اين تحقيق ضمن مرور ادبيات ساختار سازماني و ساختار مديريت پروژه و مديريت تغيير طرح برنامه تغيير بر اساس مدل انتخابي تدوين و ارايه خواهد شد . اين طرح بر اساس مدلي به نام كالبدوسكوپ تدوين شده و شامل ابعاد تغيير در موضوع محتوا و فرآيند مي گردد.
در اين راستا با پيش رو قراردادن چارچوب كاملي از فرآيند تحول هيس و هايد در گام اول و دوم فرآيند به تشخيص نياز به تغيير و انتخاب موضوع تغيير در قالب عارضه يابي با مد فراگير كارمينز پرداخته
